Se entregaron los premios a las empresas familiarmente responsables

Bajada: 

Celebrando el 10° aniversario de la Fundación Proyecto Padres se realizó la 4ta. Edición del Premio "Hacia una Empresa Familiarmente Responsable" que cuenta con el apoyo académico del Centro Standard Bank Conciliación Familia y Empresa (CONFYE) del IAE Business School. Las ganadoras en esta ocasión fueron Aguas Danone, IBM, SC Johnson, Telecom y Glaxo Smith Kline.


Seminario “Las nuevas caras de la sustentabilidad”

Bajada: 

El objetivo del seminario es poder generar un debate que abra a nuevos diálogos y propuestas para entender el futuro, a través de una participación activa con casos y talleres. Miércoles 24 de Octubre I Campus IAE, Pilar


Compromiso anticorrupción en las escuelas de negocios

Bajada: 

El Centro y IAE contribuyeron a la redacción de la “Inspirational Guide” de PRME/Pacto Global de Naciones Unidas que presenta distintos casos de escuelas de negocios alrededor del mundo que implementaron estrategias exitosas de educación en management responsable. IAE presentó su propia experiencia bajo el lema “From control to prevention: introducing integrity compliance into IAE Business School’s curriculum”. La Guía contiene 63 casos de 47 escuelas de negocios de 25 países.


Se entregó por primera vez en Argentina la acreditación IFREI

Bajada: 

Las empresas Manpower, Santander Río, Walmart y San Juan de Mar del Plata recibieron por primera vez la acreditación IFREI, por haber desarrollado un entorno flexible que facilita la conciliación laboral y familiar, en base al modelo de investigación IFREI 2.0 desarrollado por el ICWF. Todas ellas obtuvieron un puntaje significativo en la investigación.


Cuatro empresas se certifican en Responsabilidad Familiar en Argentina por primera vez

Bajada: 

Las empresas  Walmart Argentina, Santander Río, ManpowerGroup Argentina y San Juan de Mar del Plata serán las primeras empresas en recibir la la acreditación IFREI (índice Internacional de Empresas con Responsabilidad Familiar Corporativa) El IFREI tiene como objetivo, promover entornos familiarmente responsables que tengan un impacto positivo en las empresas, las familias y las sociedades, mediante el intercambio de buenas prácticas de conciliación e igualdad de oportunidades.