El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad promoverá la adopción de medidas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo a las personas con discapacidad. Estas acciones estarán encaminadas a aumentar la contratación de trabajadores con alguna discapacidad, y asegurar el cumplimiento de la reserva del 2 por ciento de los puestos de trabajo en las empresas con más de 50 empleados. Será en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con discapacidad. 

La ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, ha entregado el martes 24 de mayo los distintivos Igualdad en la Empresa, que en esta primera convocatoria han sido concedidos a 39 empresas que destacan de forma relevante y especialmente significativaen la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores.