La Fundación Telefónica junto con la Asociación Audela realizaron los talleres "X + Compromiso", que tendrán lugar en la ciudad de San Juan. El objetivo de este proyecto es desarrollar en los jóvenes el trabajo en equipo, el liderazgo, y el compromiso para realizar diferentes tipos de actividades con el fin de fomentar la integración social de las personas con discapacidad. Este programa consta de cuatro etapas: capacitación de líderes, preparación de un evento de integración, el evento y la continuidad a través del uso de Internet. La metodología de trabajo es interactiva, por lo que se espera que estos temas se puedan debatir y buscar soluciones prácticas.

Telefónica de Argentina firmó un convenio con Missing Children –Chicos Perdidos Argentina- destinado a difundir información en las facturas telefónicas de niños perdidos. El acuerdo tiende a establecer mecanismos y procedimientos destinados a la búsqueda, individualización y localización concreta de niños y adolescentes menores de 21 años,  perdidos dentro del ámbito de la República Argentina. La empresa Edesur también formó parte de este programa anos atrás.

En el marco de la iniciativa Neodocentes, Microsoft de Argentina, en conjunto con Foro 21 y Tinta Fresca, reconoció la labor de 10 docentes de escuelas públicas y subvencionadas por la incorporación de tecnología en el aula a través de proyectos innovadores. Neodocentes es una iniciativa que tiene como objetivo extender el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación a la totalidad de la comunidad educativa. A través del portal de Neodocentes ( www.neodocentes.com), los docentes de todo el país pueden acceder a experiencias de trabajos realizados por otros docentes, en las que se exhiben prácticas creativas de integración de las nuevas tecnologías en el dictado cotidiano de clases. Este material está disponible en video y también en forma de proyecto escrito para que los docentes puedan utilizarlo e intercambiar experiencias.

Intel Tecnología de Argentina S.A. anunció el lanzamiento de su programa de capacitación docente "Intel Educar para el Futuro" en la Provincia de Salta. De esta manera Salta formará parte de las 19 provincias en donde se implementa dicho programa. El Programa Intel Educar para el Futuro, que ofrece capacitación profesional gratuita en pedagogía a docentes en servicio y en formación, es una iniciativa mundial de Intel para ayudar a los docentes a integrar de manera efectiva el uso de la tecnología en su trabajo en las aulas y así mejorar tanto la enseñanza como el aprendizaje y desempeño de los alumnos.

Manpower Argentina y la Fundación SES (Sustentabilidad-Educación-Solidaridad) firmaron la continuidad del acuerdo que implica un desarrollo de trabajo comunitario compartido en diferentes puntos del país, en el marco del programa de RSC “Juntos por los Jóvenes”. El objetivo más importante de esta alianza es promover la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de los jóvenes con menos oportunidades en las localidades en las que la Fundación SES y Manpower poseen desarrollo de actividades. Para ello, se prevén actividades durante todo el año en 12 localidades (GBA e interior del país) con un universo de 300 jóvenes.  El desafío que tenemos para el 2006 es, de la mano de Fundación SES, consolidar el programa de Voluntariado Corporativo de nuestra compañía y seguir afianzando la alianza.” expresó María Amelia Videla, Gerente de RSC de Manpower Argentina, tras la firma del acta del convenio.

El hogar materno infantil Quemú recibió elementos que fueron donados en el marco de un proyecto generado desde la Coordinación de Juntas Vecinales y presentado ante el Programa de Voluntariado Corporativo de la firma TGS (Transportadora Gas del Sur).

El Diploma Responsabilidad Social Empresarial, Modelo de Implementación Práctica es el primero en su genero en modalidad a distancia a nivel latinoamericano. Desarrollado por la Universidad Tecnológica Metropolitana (Chile) tiene como objetivos entregar conocimientos, desarrollar competencias específicas y aplicar instrumentos que permitan a las pequeñas, medianas y grandes empresas implementar políticas y programas de Responsabilidad Social Empresarial a nivel público y privado dentro de un contexto internacional.

Pinturerías REX, cerró el 4 de diciembre el escrutinio de su última campaña solidaria del año 2006, "Una mano de pintura", dando como ganadora a la escuela argentina de EGB N 7: JUAN BAUTISTA ALBERDI, (Alberdi 130, Quilmes). La escuela ganadora recibirá toda la pintura, mano de obra y materiales necesarios para el pintado de su fachada. Dicha escuela fue la elegida por los quilmeños con 739 votos. La comunidad de Quilmes demostró mucho interés en esta campaña solidaria, un total de 1708 personas votaron en la sucursal REX de la zona.

El viernes 30 de septiembre se llevará a cabo el IV Encuentro Anual del Club de Empresas Comprometidas bajo el lema: “ Un compromiso con la discapacidad, una visión de futuro compartida” en el Hipódromo de Palermo, Av. Del Libertador 4101, Salón Turf Argentino, 3° piso, Tribuna Paddock, Capital Federal, de 8.30 hs a 12.00 hs. El evento es exclusivo para empresas.

Terminal de Cargas Argentina (TCA) puso en marcha en el distrito de Ezeiza un programa de Responsabilidad Social Empresaria focalizado en la asistencia y colaboración con las 26 escuelas del distrito. "Las empresas, en un par de años, van a tener que volcar sus recursos económicos y humanos a la sociedad para que acompañe su evolución y que salga de los problemas que tiene", analizó Juan Manuel Alvarez, responsables de los proyectos de responsabilidad social en TCA.