La ONG rosarina MoveRSE está organizando una serie de eventos destinados a difundir la Responsabilidad Social Empresaria en la ciudad de Rosario. Dentro de los temas a abordar se destacan el Voluntariado, el Marketing con Causa y la vinculación de la RSE con los recursos naturales, entre otros temas.

El 'teletrabajo' y el servicio permanente no se acabará implantando en la mayoría de las empresas como iniciativa para dotar de mayor flexibilidad a las estructuras organizativas de las compañías de cara a obtener mayor conciliación y equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, según las conclusiones de un estudio elaborado por la consultora de Recursos Humanos 'Hay Group'.

En el marco del Día Mundial sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebró el 28 de abril, y con el propósito de motivar y mantener presente el auto cuidado de los empleados de las áreas Industrial y Comercial con relación a la prevención de accidentes, Cervecería y Maltería Quilmes lanzó la tercera edición de su programa 3D, que se basa en el concepto: "Determino los riesgos, Defino cómo cuidarme y Decido trabajar con seguridad".

Con el objetivo de mejorar los impactos ambientales y sobre la salud que suele tener la actividad que desarrollan, las principales empresas químicas radicadas en China han sellado una alianza para promover la Responsabilidad Social Empresaria por medio del intercambio de experiencias.

La empresa Coca-cola comenzará a poner en práctica medidas para reducir el consumo de energía en un 23 por ciento en sus oficinas de todo el mundo y reducirá su consumo de agua casi el 15 por ciento. Esperan que estos esfuerzos eliminen más de 10.000 toneladas métricas de emisiones de dióxido de carbón cada año, que son el equivalente de quitar 2.000 coches de circulación.

Repsol YPF es la petrolera mejor valorada en Europa por sus acciones en materia de responsabilidad social corporativa, según el estudio The Good Company Ranking 2007. La lista de empresas es el resultado de una evaluación independiente de las 120 compañías más grandes de Europa y se basa en el análisis de cuatro categorías: capital humano, medio ambiente, compromiso social y rentabilidad,  en las que Repsol YPF ha obtenido una puntuación total de 62.6 puntos sobre 100.

La fábrica de automóviles Volkswagen se incorporó al programa de la OIT para promover la seguridad y salud en el trabajo en algunos países en desarrollo o en transición, no tanto para ayudar a sus propios empleados sino para los trabadores de sus proveedores en el mundo. Uno de los principales problemas que éste y otros gigantes multinacionales deben enfrentar es que la seguridad en el trabajo no es una prioridad sobre todo en algunos países.

La Comisión Europea y organizaciones empresariales y sindicales de la UE firmaron un acuerdo conjunto para luchar contra el acoso y la violencia en el lugar de trabajo que supone que las compañías se implicarán para tratar de impedir estos hechos e incluso, en caso de que ocurran, se comprometen a poner en marcha medidas que pueden ir hasta el despido de los culpables y la compensación a las víctimas.

La Universidad Nacional de Tucumán y Cáritas Arquidiocesana, con la presencia de autoridades de Santander Río, firmaron un convenio que promueve la capacitación de personas de bajos recursos. El acuerdo fue firmado en la Extensión Universitaria de la Universidad Nacional de Tucumán, en la provincia de Tucumán. El proyecto cuenta con la financiación de Santander Río para la puesta en marcha de diez talleres de capacitación de oficios tan diversos como instalaciones eléctricas, sanitarias, colocación de revestimientos cerámicos, auxiliares de higiene y riesgo laboral, entre otros. El acuerdo contempla la práctica de diez capacitaciones que beneficiarán a 203 personas de bajos recursos.

Un proyecto de ley presentado por senadores demócratas y republicanos de Estados Unidos podría hacer obligatoria para las empresas la adopción de programas de responsabilidad social corporativa, según informa la prensa estadounidense. El proyecto de ley "Condiciones Laborales Dignas y Competencia Justa" ha sido elaborado por el senador demócrata Byron Dorgan, y el republicano Lindsey Graham, y prevé que particulares y empresas podrán demandar a compañías que importen o vendan productos fabricados por empresas que violen las normativas internacionales de derechos humanos y laborales, o las leyes en esta materia de sus países.