El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, suscribió un convenio con el director de la Oficina Subregional de la Organización Mundial del Trabajo para el Cono Sur de América Latina, Guillermo Miranda, para promover el Trabajo Decente en Uruguay. El acuerdo establece las prioridades para la aplicación de las políticas destinadas a llevar acabo el Programa de Trabajo Decente de Uruguay e identifica, en ese marco, las áreas de cooperación entre el Ministerio y la OIT.

La entidad financiera Banesco invertirá 149 millones de bolívares en tres proyectos para la comunidad de Los Roques. Los programas están relacionados con la reparación de la Estación Biológica Marina Dos Mosquises, la dotación de una sala de computadoras y charlas para los alumnos de la escuela del Archipiélago.

La Iglesia lanzó una propuesta de inclusión social, que presentó a los empresarios nucleados en la Coordinadora de Actividades Mercantiles (CAME), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Asociación Empresaria Argentina (AEA). La iniciativa partió de la Comisión de Justicia y Paz de la Conferencia Episcopal asesorada por el titular de Pastoral Social, monseñor Jorge Casaretto. Con respecto al trabajo, proponen "la dignificación de las condiciones de trabajo y de su estabilidad, de manera de poder considerarlo trabajo decente, erradicando todo tipo de precarización laboral".

American Express incorporó a Magali Feinstein en la posición de Gerente de Asuntos Institucionales y Comunicaciones. Por su parte, Enrique Prini, Gerente de Legales de Petrobras, ha sido designado como miembro del Management Committee del Stakeholders Council del GRI. En Nestlé, Ricardo Boggero, responsable de Medio Ambiente de la filial Argentina, será promovido al Departamento de Ingeniería  a nivel Cono Sur.

"En un claro intento por revertir la creencia de que la cárcel no reinserta en la sociedad a personas que delinquieron", la Provincia acaba de autorizar a las Pymes a  instalarse en los 52 penales bonaerenses, utilizando como mano de obra a los internos y apoyándose en la infraestructura oficial y la que pueda aportar cada empresa. El proyecto se vio plasmado a partir de un convenio marco que acaban de firmar dirigentes empresariales de distintas localidades de la Provincia y el jefe del Servicio Penitenciario Bonaerense (SPB), Fernando Díaz, para que los detenidos tengan mayores posibilidades laborales en el ámbito carcelario. El acuerdo fue rubricado con la Federación Económica de la Provincia (FEBA) y la Asociación de Industriales de Buenos Aires (ADIBA).

Banco Francés  a través del programa "Fortaleciendo a las Organizaciones No Gubernamentales" está implementando la novedosa modalidad de donar horas de sus recursos humanos para el desarrollo de diversas iniciativas sociales.  En este sentido, "donó" un recurso humano a la Fundación Claritas, con el objetivo de "promover la transferencia de tecnología de gestión al tercer sector". "Esta transferencia se realizó a través de una donación del tiempo de una persona a tiempo completo", explicó  Fernando Girón, gerente de Proyectos de Banco Francés.

En el marco de la celebración del Día Mundial del Agua, la Compañía Coca-Cola Argentina distinguió, junto a la Asociación Argentina de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente de Argentina, los mejores trabajos sobre conservación y uso racional del recurso hídrico que participaron del concurso "Un Lugar Mejor". El reconocimiento apuntó a alentar a las nuevas generaciones de profesionales a continuar investigando y colaborando con el cuidado de nuestro planeta.

Nestlé Argentina presentó su nuevo concepto de responsabilidad social empresaria y cómo planea su implementación en Argentina. El modelo fue presentado por Fernando García Albarido, gerente de Recursos Humanos y Asuntos Públicos e implica un profundo estudio y conocimiento de la cadena de valor de la compañía que la ayuda a conocer y comprender mejor la situación y las consecuencias sociales y medioambientales de sus actividades en el país, y los recursos externos necesarios para poder desarrollarlos adecuadamente. Conceptualmente concebido para Nestlé Global por el experto en Management, Michel Porter, esta nueva visión se basa en "crear valor compartido" junto a la cadena de valor que la empresa identifica en la Agricultura y Suministro, Manufactura y Distribución y Productos y Consumidores.

A sólo una semana de llegar a las doscientas ediciones de nuestro Newsletter, iniciamos una etapa gradual de cambios. Hoy podrán apreciar que comenzamos a incluir fotografías de nuestras coberturas periodísticas, un nuevo "Subject"  titulado con la noticia más importante de la semana y una nueva Sección "Clave" donde destacaremos ideas novedosas.

En el contexto del reciente Salón de Ginebra, Land Rover anunció los primeros proyectos en su pionero PROGRAMA ANTI CO2, que permiten tanto a Land Rover como a sus clientes reducir los gases de efecto invernadero. Es el mayor y más extenso programa en su clase jamás llevado a cabo por un fabricante de automóviles en el Reino Unido y contrarresta las emisiones generadas por la producción de Land Rover en Gran Bretaña y por los primeros 70.000 kilómetros de conducción de los clientes británicos.El objetivo final es neutralizar el CO2 con inversiones realizadas en proyectos de energías renovables como el viento y el sol, nuevas tecnologías y eficacia energética.