Acuerdo a favor de la inclusión laboral de personas con discapacidad

30.05.2013 | Europa

Gas Natural Fenosa y la Fundación ONCE colaborarán en la inclusión social y laboral de personas con discapacidad. La empresa llevará a cabo diagnósticos sobre la accesibilidad de sus instalaciones. En España la empresa ha implantado programas que han permitido incrementar en un 50% el conjunto de trabajadores con discapacidad empleados de modo directo.


El director general de Recursos de GAS NATURAL FENOSA, Antonio Gallart, y el director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron un acuerdo para impulsar proyectos de inclusión socio-laboral de personas con discapacidad.

Con ello se comprometieron a colaborar en una serie de acciones encaminadas al fomento de la empleabilidad y la inserción laboral de este colectivo, a la promoción de su formación, así como al desarrollo mediante compra de bienes o servicios a Centros Especiales de Empleo (CEEs). Asimismo, en colaboración con la Fundación ONCE, Gas Natural Fenosa llevará a cabo diagnósticos sobre la accesibilidad de sus instalaciones.

Este acuerdo,  se suma y complementa a otros en vigor en el marco del Plan de Desarrollo Humano y Social de la compañía. En España ha implantado los programas Aflora, Capacitas y Plan Familia que, de la mano de otros socios estratégicos,  que han permitido incrementar en un 50% el conjunto de trabajadores con discapacidad empleados de modo directo en las diferentes empresas de la multinacional energética en España. Asimismo, ha puesto en marcha un paquete de medidas económicas, formativas y de protección específicas para este colectivo.