Fomentan la integración sociolaboral de discapacitados

30.07.2011 | Contratapa

La aerolínea francesa Air France, en colaboración con Correos, está llevando a cabo el proyecto 'Handimanagement' con el que pretende fomentar la reinserción sociolaboral de las personas discapacitadas con el objetivo de fomentar su integración en las empresas galas. Tanto Air France como Correos se han reunido con una decena de grandes empresas francesas para intercambiar experiencias en este campo e impulsar nuevos proyectos.


 

En el caso de Air France, la aerolínea fomenta desde hace más de 15 años la integración sociolaboral de este colectivo, actividad en la que trabaja un completo equipo dedicado al reclutamiento, la organización de los puestos, la accesibilidad, la búsqueda, el desarrollo o la sensibilización, entre los aspectos más destacados.
En Francia se calcula que existen casi un millón de personas discapacitadas en edad de trabajar --de 18 a 64 años-- de las que 643.000 tienen un empleo mientras que el resto se encuentra en el paro. Además, aunque casi 100.000 empresas tienen un cupo de puestos de trabajo fijado por ley destinado a este colectivo, un tercio de ellas no emplea a ningún trabajador con discapacidad.
(Europa Press)

En el caso de Air France, la aerolínea fomenta desde hace más de 15 años la integración sociolaboral de este colectivo, actividad en la que trabaja un completo equipo dedicado al reclutamiento, la organización de los puestos, la accesibilidad, la búsqueda, el desarrollo o la sensibilización, entre los aspectos más destacados.
En Francia se calcula que existen casi un millón de personas discapacitadas en edad de trabajar --de 18 a 64 años-- de las que 643.000 tienen un empleo mientras que el resto se encuentra en el paro. Además, aunque casi 100.000 empresas tienen un cupo de puestos de trabajo fijado por ley destinado a este colectivo, un tercio de ellas no emplea a ningún trabajador con discapacidad.
(Europa Press)