Guía para implementar un sistema de gestión ética en la empresa

26.06.2013 | Guias y manuales

La “Guía sobre Sistemas de Gestión de la Ética en la Empresa” fue presentada por el Club de Excelencia en Sostenibilidad . Se basa en el análisis de caso de 28 compañías líderes que han implantado sistemas de gestión ética que incluyen mediciones y proyecciones. El 92% de las empresas participantes ha definido indicadores específicos para el adecuado seguimiento de la gestión de la ética. Estos resultados sobre el comportamiento ético de la organización son informados en igual proporción (92%) por las compañías, incluso un 63% los dispone públicamente.


 

El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha presentado hoy la “Guía sobre Sistemas de Gestión de la Ética en la Empresa”, realizada en colaboración con Garrigues y con el patrocinio de Red Eléctrica de España, la cual busca facilitar a las compañías el diseño e implantación de los sistemas de gestión ética.
La Guía se sustenta en la experiencia de 28 compañías líderes que han implantado sistemas de gestión ética, plasmadas en forma de buenas prácticas y en los resultados del análisis del estado de la dimensión ética entre las empresas participantes.
El acto de presentación ha sido inaugurado por Elvira Rodríguez, Presidenta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), quien ha señalado que “hoy parece obvio que el concepto de sostenibilidad, entendido en sentido amplio, debe ser una de las directrices de cualquier política macroeconómica pero también de cualquier actuación microeconómica. Si analizamos la crisis que llevamos padeciendo varios años, vemos que en su origen hay un problema de sostenibilidad”.
Precisamente, la publicación pretende dar respuesta al contexto actual de crisis económica y financiera, en el que la dimensión ética se sitúa en el primer plano de las demandas de la sociedad en el ámbito de las administraciones públicas y de la empresa privada.
A estos efectos, “la CNMV tiene un papel relevante para lograr restaurar la confianza transmitiendo que en nuestro mercado se aplican con rigor las normas correspondientes”. Finalmente, ha resaltado la importancia de generar confianza, para lo que considera necesaria la existencia de un gobierno corporativo eficaz que ayude a dar más competitividad a las empresas y evite asumir riesgos en exceso.
En esta misma línea, José Folgado, Presidente de Red Eléctrica de España, ha señalado que “una actuación eficaz en las situaciones en las que la integridad y la ética de la empresa lo requieran, supondrá la consolidación de una reputación intachable y una proyección satisfactoria ante el sector y ante la sociedad en general”.
De hecho, el análisis contenido en la Guía revela que el 92% de las empresas participantes ha definido indicadores específicos para el adecuado seguimiento de la gestión de la ética. Estos resultados sobre el comportamiento ético de la organización son informados en igual proporción (92%) por las compañías, incluso un 63% los dispone públicamente.
Finalmente, Sergio González, Socio del Dpto. Mercantil, Responsable del Área de Gobierno Corporativo de Garrigues, ha destacado que “para Garrigues ha sido un honor colaborar con el Club de Excelencia en Sostenibilidad en la elaboración de esta Guía; en nuestra colaboración hemos tratado de facilitar las herramientas esenciales para elaborar un código ético –o revisar el ya existente–, y hemos analizado algunos aspectos jurídicos de interés vinculados a los sistemas de gestión ética”.
La “Guía sobre Sistemas de Gestión de la Ética en la Empresa” se estructura en cuatro apartados principales: introducción; descripción de los principales referentes normativos que existen en la materia, a nivel nacional e internacional; exposición del panorama actual de la ética en el tejido empresarial español; y, por último, una propuesta de contenido para los códigos éticos y otras herramientas para desarrollar un sistema integral de gestión de la ética, a modo de hoja de ruta para su implantación, despliegue y monitorización.

De acuerdo con sus autores, la publicación pretende dar respuesta al contexto actual de crisis económica y financiera, en el que la dimensión ética se sitúa en el primer plano de las demandas de la sociedad en el ámbito de las administraciones públicas y de la empresa privada. Se ha resaltado la importancia de generar confianza, para lo que considera necesaria la existencia de un gobierno corporativo eficaz que ayude a dar más competitividad a las empresas y evite asumir riesgos en exceso.

En esta misma línea, José Folgado, Presidente de Red Eléctrica de España, ha señalado que “una actuación eficaz en las situaciones en las que la integridad y la ética de la empresa lo requieran, supondrá la consolidación de una reputación intachable y una proyección satisfactoria ante el sector y ante la sociedad en general”.

Se facilitan, además, las herramientas esenciales para elaborar un código ético –o revisar el ya existente–, y analiza algunos aspectos jurídicos de interés vinculados a los sistemas de gestión ética.

La “Guía sobre Sistemas de Gestión de la Ética en la Empresa” se estructura en cuatro apartados principales: introducción; descripción de los principales referentes normativos que existen en la materia, a nivel nacional e internacional; exposición del panorama actual de la ética en el tejido empresarial español; y, por último, una propuesta de contenido para los códigos éticos y otras herramientas para desarrollar un sistema integral de gestión de la ética, a modo de hoja de ruta para su implantación, despliegue y monitorización.

Empresas participantes:

ABB, Aena Aeropuertos, Banco Sabadell, Banco Santander, BSH Electrodomésticos España, Cemex España, Enagás, Endesa, FCC, Grupo Mahou- San Miguel, Iberdrola, Iberia, ISS Facility Services, Janssen, KPMG España, Grupo Leche Pascual, Lilly, Meliá Hotel International, Mutua Madrileña, NH Hoteles, Orange España, PwC, Red Eléctrica de España, Renault España, Repsol, SEAT y Vodafone España. *La empresa 28 ha decidido no hacer pública su participación en la Guía