El sistema de autoevaluación online califica a la empresa en parámetros como dirección y comunicación, justicia salarial y cultura de la legalidad, calidad de vida y desarrollo personal, protección y desarrollo de las familias, solidaridad y ayuda a la comunidad, promoción y cuidado del medio ambiente, humanización y trascendencia del trabajo, entre otros.

Este diagnóstico está elaborado tomando en cuenta las principales guías/normas de Responsabilidad Social Empresarial. Su estructura está basada en la Norma CRESE, Sistema de Gestión de la Calidad Humana y Responsabilidad Social. Sin embargo, cumple con requisitos contemplados en la ISO 26000, Global Reporting Initiative y Pacto Mundial.

Esta herramienta está diseñada para que sea amigable para el usuario y no requiera de un conocimiento profundo de RSE de tal manera que pueda ser utilizada por cualquier persona de la organización, sin embargo se sugiere que sea la Alta Dirección quien personalmente responda las preguntas. 

Con esta autoevaluación se entregará un informe que le permitirá conocer cuál es el estatus de la RSE de su empresa y una hoja de ruta con las acciones que podrá seguir para la mejora continua.

Para la autocalificación se deben cumplir 5 pre-requisitos en temas de derechos humanos y cumplimiento legal obligatorio. A continuación la empresa deberá responder 25 sencillas preguntas sobre diversos temas de la Responsabilidad Social Empresarial.

Existen 4 criterios para calificar cada pregunta, si se cumple con todos, la respuesta será “Sí” (equivalente al 100%). Si no se cumple con ningún criterio, la respuesta será “NO” (equivalente a 0%). Así mismo, se podrá marcar un 25%, 50% o 75% dependiendo de cuántos criterios de cada pregunta se cumplan.

Los criterios a cumplir por cada pregunta son los siguientes:

Existencia (25%)

Comunicación & Participación (50%)

Mejora continua (75%)

Vinculación con la estrategia (100%)