Trabajo para discapacitados

28.09.2011 | Contratapa

La Fundación Microemprendimientos Solidarios (MS) lanzó la Primera Cadena Laboral de la Discapacidad, que reúne a cuatro emprendimientos promovidos y atendidos por discapacitados. El primer eslabón de la cadena se constituyó en 1998, cuando Saúl Macyszyn, discapacitado motriz y disminuído visual, inauguró un puesto de venta de panchos, Discapanch, y comenzó a capacitarse en administración de microempresas.


 

“Al principio el puesto sirvió para mantener a mi familia y luego comenzó a crecer, hasta que tuve los primeros empleados con discapacidad, y empezamos a soñar con una cadena de pequeños locales para dar trabajo a mis pares desocupados” dice Macyszyn, presidente de MS, y agrega “así nació la Fundación, con la idea de dar trabajo a la gente con discapacidad”.
Además del puesto de panchos, funcionan otras tres microempresas: DAR Artesanías, que junto con la ranchería funciona en el hall de la Estación de Trenes de Retiro (Línea Mitre); el locutorio Discatrab, con teléfonos para hipoacúsicos y computadoras con Internet para no videntes ubicado en Martínez; y el resto-bar Discabar instalado en San Isidro.
“Creo que con la cadena queda más que demostrado que los discapacitados podemos ser eficientes, sino esta cadena laboral no existiría, ni tendría el crecimiento y desarrollo que ha logrado en los últimos años” recalcó el empresario social (como se autodenomina) Macyszyn.
Un total de 58 personas con discapacidades motrices, hemiplejías y leves retardos mentales componen el personal de la cadena: el 70% tiene discapacidad y el 30% proviene de una familia de discapacitados, para que los fondos vayan a esas familias. “La idea es crear fuentes de trabajo, escuelas y talleres gratuitos de capacitación laboral y microempresarial, para personas con discapacidad” remarca el empresario.
Además de la cadena de emprendimientos, la Fundación MS trata de colocar empleados con discapacidades en otras empresas, mediante su “Bolsa de Empleos”. De esta manera, se solicitan entrevistas a empresarios locales y se proponen candidatos para cubrir puestos de trabajo.
“Queremos demostrar, si nos dan la oportunidad, que somos buenos trabajadores y emprendedores. Aún más – agrega Macyszyn – el empresario local debe tener hoy por hoy en su cabeza, la idea de contratar personas con discapacidad, no solo por la eficacia, sino porque esto aumentaría su imagen social en la sociedad”.
La cadena proyecta seguir creciendo: “un kiosco, una góndola en los andenes del Tren de la Costa y una panificadora, son parte de nuestros sueños, esperamos cumplirlos” remata diciendo Macyszyn a la agencia Infocivica.
Para más información, pueden visitar la página web http://www.discapanch.com , o llamar al (011) 4723-0238 o 15 5228 3505. O puede escribir a fundacionms@discapanch.com

“Al principio el puesto sirvió para mantener a mi familia y luego comenzó a crecer, hasta que tuve los primeros empleados con discapacidad, y empezamos a soñar con una cadena de pequeños locales para dar trabajo a mis pares desocupados” dice Macyszyn, presidente de MS, y agrega “así nació la Fundación, con la idea de dar trabajo a la gente con discapacidad”.

Además del puesto de panchos, funcionan otras tres microempresas: DAR Artesanías, que junto con la ranchería funciona en el hall de la Estación de Trenes de Retiro (Línea Mitre); el locutorio Discatrab, con teléfonos para hipoacúsicos y computadoras con Internet para no videntes ubicado en Martínez; y el resto-bar Discabar instalado en San Isidro.
“Creo que con la cadena queda más que demostrado que los discapacitados podemos ser eficientes, sino esta cadena laboral no existiría, ni tendría el crecimiento y desarrollo que ha logrado en los últimos años” recalcó el empresario social (como se autodenomina) Macyszyn.

Un total de 58 personas con discapacidades motrices, hemiplejías y leves retardos mentales componen el personal de la cadena: el 70% tiene discapacidad y el 30% proviene de una familia de discapacitados, para que los fondos vayan a esas familias. “La idea es crear fuentes de trabajo, escuelas y talleres gratuitos de capacitación laboral y microempresarial, para personas con discapacidad” remarca el empresario.
Además de la cadena de emprendimientos, la Fundación MS trata de colocar empleados con discapacidades en otras empresas, mediante su “Bolsa de Empleos”. De esta manera, se solicitan entrevistas a empresarios locales y se proponen candidatos para cubrir puestos de trabajo.

“Queremos demostrar, si nos dan la oportunidad, que somos buenos trabajadores y emprendedores. Aún más – agrega Macyszyn – el empresario local debe tener hoy por hoy en su cabeza, la idea de contratar personas con discapacidad, no solo por la eficacia, sino porque esto aumentaría su imagen social en la sociedad”.
La cadena proyecta seguir creciendo: “un kiosco, una góndola en los andenes del Tren de la Costa y una panificadora, son parte de nuestros sueños, esperamos cumplirlos” remata diciendo Macyszyn a la agencia Infocivica.
Para más información, pueden visitar la página web http://www.discapanch.com , o llamar al (011) 4723-0238 o 15 5228 3505. O puede escribir a fundacionms@discapanch.com