María Fernanda Pérez Cometto asumió la jefatura de Comunicaciones Externas, Internas y Responsabilidad Social de Monsanto Argentina. Junto a Federico Ovejero, Director de Relaciones Públicas y Gubernamentales, L.A.S., estará a cargo de la estrategia, coordinación y gestión de las comunicaciones internas y las relaciones públicas de  la compañía líder en biotecnología del mundo. 
María Fernanda es Licenciada en Relaciones Públicas graduada con honores en la Universidad Argentina de la Empresa. 
Con 9 años de trayectoria en el área de comunicaciones, María Fernanda cuenta con una vasta experiencia, habiéndose desarrollado en el ámbito de la consultoría y en el sector empresarial.  
Fue directora de la consultora de comunicaciones Muchnik, Alurralde, Jasper & Asoc. | MS&L, trabajando para empresas como Intel, Philips, Kimberly-Clark y Nielsen, entre otras. Asimismo, fue responsable de comunicaciones internas de IBM Argentina y coordinadora de comunicaciones externas de IBM Global Business Services para la región hispanoparlante de América del Sur. 
María Fernanda Pérez Cometto reemplaza en el cargo a Virginia Gilligan, quién pasó a liderar Comunicaciones Comerciales, dentro de la estructura de Marketing de la compañía.

Por sexto año consecutivo el programa que llevan adelante Asociación CONCIENCIA y el sector tabacalero en las provincias de Salta y Jujuy finalizó las actividades de este proyecto que tiene por objetivo contribuir a la prevención del trabajo infantil en las zonas rurales.  Durante el 2009 las empresas Sesa Select y Adecco apoyaron a Porvenir posibilitando la apertura, a modo de experiencia piloto, de un Centro de Desarrollo Infantil en la localidad de El Jardín (departamento de La Candelaria, provincia de Salta, Argentina). Este nuevo emprendimiento, surge, durante el año 2008,  de una iniciativa de la Cámara del Tabaco de Salta, en contacto con las empresas de la Red de Empresas para la lucha contra el Trabajo Infantil del Ministerio de Trabajo de la Nación.  El programa se lleva adelante desde el 2004 gracias al apoyo de Massalin Particulares, Alliance One, Nobleza Picardo, Universal Leaf Tabacos, Cámara del Tabaco de Jujuy, Cooperativa de Tabacaleros de Jujuy, Fundación Fudesta, Cámara del Tabaco de Salta y Cooperativa de Productores de Salta.

Repsol ha recibido el Premio Fundación Empresa y Sociedad en la modalidad Discapacidad, en su octava edición, por trabajar de manera activa en discapacidad desde el 2005. Con este premio la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración de personas desfavorecidas, para promover la competitividad empresarial y la cohesión social. La compañía cuenta con 348 personas con discapacidad en su plantilla, el 22% en puestos técnicos cualificados. Facilita el empleo directo a otras 170 personas de este colectivo, lo que ha generado que el Observatorio de Empresa y Sociedad reconozca a Repsol como la empresa que más empleo directo ha creado en el periodo 2005-2007.
La compañía ha realizado esfuerzos por mantener estándares de accesibilidad en estaciones de servicio y oficinas propias, lo que también la coloca como referente entre las empresas españolas. Aborda las capacidades diferentes desde una perspectiva transversal con un grupo de trabajo multidisciplinar (empleo, RRHH, compras, accesibilidad…), que le permite incorporarlas a la dinámica habitual de la empresa.
Las gestiones se han realizado con acuerdos con la representación sindical para contratar 190 personas con discapacidad y en un convenio INSERTA con Fundación ONCE, para incorporar a otras 150 y ofertas de empleo de la empresa. Se han impartido 18 cursos de formación ocupacional entre 2006 y 2008 y ha recibido los Premios CERMI 2008, Incorpora 2008 Stela y CANF-COCEMFE. 
En 2008 inauguró la primera estación de servicio atendida en su totalidad por una plantilla de 10 personas con capacidades diferentes.  Cuenta con un modelo de Accesibilidad global en dos estaciones de servicio de Repsol (Madrid y Zaragoza), únicas en España, certificadas en Accesibilidad Global por AENOR (norma 170001).

La recesión económica mundial amenaza el avance del comercio justo latinoamericano. Dirigentes las redes que sustentan ese intercambio alternativo realizan contactos de emergencia para evaluar la coyuntura y definir estrategias. Se calcula que hay 1,4 millones de productores dedicados a esta actividad. Los compradores pagan precios mayores, que remuneran una actividad certificada por diferentes mecanismos, que respeta el ambiente, ofrece mejores salarios, apunta a una organización social más justa y produce bienes de calidad, la mayoría orgánicos.

Ernst & Young acaba de aprobar su Plan de Igualdad que  establece formalmente un conjunto de medidas que, si bien en su mayoría ya se venían cumpliendo, toman ahora un carácter formal al tiempo que se alinean con la legislación nacional y el cumplimiento de la Ley de Igualdad. Más allá de seguir la imposición legal, el documento recién estrenado pretende establecer las bases y potenciar las medidas que eviten posibles barreras para el desarrollo profesional por razones de género dentro de la Firma.

Comienza en el Distrito de Ezeiza el 1º Concurso Literario para escuelas públicas, desarrollado por Terminal de Cargas Argentina (TCA) y la Dirección de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires. El próximo lunes 22 de Septiembre dará comienzo el 1 º Concurso Literario denominado “Cuentos Continuados”, en el cual participarán los alumnos que concurren a las escuelas públicas del Distrito de Ezeiza; el certamen finalizará el 7 de Noviembre de 2008.

La industria del software destaca por sus contribuciones al impulso de laRSC, según un informe de Business for Social Responsibility.  

La Conferencia Sindical Internacional sobre “El cambio climático y su repercusión en los trabajadores” ha clausurado este sábado en Zaragoza tras unas jornadas de tres días celebradas en el Hotel Hiberus de la Expo. En este encuentro, los sindicatos de todo el mundo y sus confederaciones internacionales se han comprometido a luchar contra el cambio climático. El secretario general de la Confederación Sindical Internacional, Guy Ryder, ha anunciado que la Confederación ha convocado una jornada mundial por un trabajo decente el próximo día 7 de octubre.

Tim Lang, profesor de la Universidad londinense City University, ha propuesto un sistema universal de etiquetado para los alimentos que ofrezca amplia información de fácil comprensión para el consumidor, con el fin de facilitar la elección de los productos más sostenibles según informa el diario "The Independent".

La ministra de Agricultura, Marigen Hornkohl, destacó hoy el impulso de las empresas agrícolas exportadoras para incorporar buenas prácticas de responsabilidad social empresarial -RSE- y responder a sus mercados de destino. Hornkohl inauguró el seminario “Pymes agrícolas: un paso adelante en RSE”, organizado por la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) y el Centro RSE Vincular de la Universidad Católica de Valparaíso.