En marzo de este año Xerox Argentina se unió al  Programa Invertir Vale la Pena de la Asociación Caminando Juntos y durante los siguientes meses se realizaron capacitaciones a alumnos con la participación de los voluntarios de la empresa. Participaron 24 empleados y 15 alumnos en esta primera etapa. 

Fundación Danone firmó un acuerdo con Fundación Alma para sumarse a los cuatro viajes solidarios del segundo semestre de 2014 del Tren-Hospital para Chicos.

La Fundación Western Union Argentina, a través de los empleados voluntarios de la empresa, trabaja activamente en proyectos enfocados a promover la inclusión educativa entre adolescentes y niños de Argentina. A continuación algunos resultados del trabajo de la fundación en sus dos años de existencia. 

IBM Argentina presentó los resultados de la segunda edición de Corporate Service Corps en la ciudad de Salta. Se trata del programa de voluntariado global de IBM que integra a empleados de distintas partes del mundo y busca abordar desafíos socioeconómicos en mercados emergentes. El objetivo de Corporate Service Corps es brindar asesoramiento, capacitación, herramientas y definir planes de acción que impulsen el crecimiento de las instituciones locales.

Toyota presentó el prototipo del modelo FCV, su sedán impulsado a pila de hidrógeno que posee prestaciones y autonomía similares a las de un vehículo con motor a nafta, y al funcionar solo emite el vapor de agua reduciendo emisiones de CO2. Inicialmente, las ventas se limitarán a aquellas regiones japonesas donde se está desarrollando una infraestructura de recarga de hidrógeno. 

El Cabildo de Buenos Aires fue el escenario elegido para realizar la reunión constitutiva del Observatorio de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de Buenos Aires. Educación, trabajo, transporte y accesibilidad son los ejes claves que abordará el flamante organismo.  María José Lubertino es la titular del Observatorio.

Los voluntarios de  Kimberly-Clark participaron de la 3ra. Edición del programa “Invertir Vale la Pena” que se realiza junto a la Fundación Caminando Juntos para promover herramientas de aprendizaje a alumnos de quinto año. 

Adecco Argentina realizó dos ediciones del taller “Desarrollando mi Perfil Laboral 2.0”, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años que por diversas razones se encuentran fuera del mercado laboral. Con estos talleres y con la participación de más de 25 candidatos, el Programa “Capacitación para la integración de personas de +45 años” continúa brindando los conocimientos y herramientas necesarias para conseguir empleo.

Fernando Hofmann fue designado como nuevo presidente en el Consejo de Autorregulación Publicitaria (CONARP), entidad dedicada a promover las prácticas de Publicidad Responsable y la libertad de expresión comercial en Argentina. Actualmente, Hofmann es Director de Asuntos Legales y Corporativos Región Austral de Kimberly-Clark.

En el marco del Día Mundial de los Refugiados ManpowerGroup Argentina reafirmó su compromiso con las personas refugiadas y migrantes residentes en el país, brindando acompañamiento laboral y provisión de herramientas para la búsqueda de empleo. Asimismo alienta a sus empresas cliente a comprometerse con la diversidad ofreciendo una oportunidad de empleo a estas personas.