La Fundación Microemprendimientos Solidarios (MS) lanzó la Primera Cadena Laboral de la Discapacidad, que reúne a cuatro emprendimientos promovidos y atendidos por discapacitados. El primer eslabón de la cadena se constituyó en 1998, cuando Saúl Macyszyn, discapacitado motriz y disminuído visual, inauguró un puesto de venta de panchos, Discapanch, y comenzó a capacitarse en administración de microempresas.

Por segundo año consecutivo la Asociación Argentina de Tenis Adaptado, la Asociación Civil La Usina -El cambio en discapacidad, y Petrobras, llevan a cabo el ciclo de talleres de tenis adaptado. Estas jornadas tendrán lugar en diferentes ciudades del país, con la finalidad de que el público pueda participar activamente de la plena integración de las personas con discapacidad, utilizando en este caso el deporte y la información comunitaria. Los talleres serán gratuitos y podrán participar todos aquellos que se acerquen.

Flora Dánica, empresa argentina que elabora y distribuye los productos Dánica, lanzó al mercado tapas para empanadas y tartas con 0% grasas transgénicas y 100% de origen vegetal. NutriSystem, un sistema de nutrición desarrollado por la empresa, garantiza productos libres de grasas transgénicas, reemplazando totalmente el aceite parcialmente hidrogenado por una nueva selección de aceites vegetales libres de este tipo de grasas.

En un acto realizado en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) entregó la semana pasada a EDESUR el Premio "ACDE-Enrique Shaw" 2006 en el rubro Grandes Empresas. La distinción fue recibida por el Gerente General de EDESUR, José María Hidalgo de manos del Presidente de ACDE, Santiago del Sel. El titular de ACDE puntualizó que, a pesar del quiebre de su ecuación económico-financiera, durante los últimos 5 años EDESUR no sólo sostuvo la calidad de sus servicios abasteciendo una demanda creciente sino que desarrolló destacables iniciativas de RSE. Según Del Sel, estas iniciativas en materia de Recursos Humanos, Medio Ambiente e Integración con la Comunidad, sostenidas en un contexto tan adverso para la Compañía y a pesar de su situación económica, la convierten en un modelo para los empresarios en la Argentina de hoy.

La Secretaría de Turismo de Argentina, a través de la Dirección Nacional de Gestión de Calidad Turística, organizaron, en el marco de su Programa de Turismo Responsable, un concurso de "Experiencias Responsables e Innovadoras en Turismo".  Este concurso pretende motivar e incentivar a empresas, ONG e instituciones públicas a presentar resultados exitosos en la aplicación de prácticas responsables e innovadoras en materia de responsabilidad social empresarial, que se comprometan con la mejora de la sociedad y que beneficien al sector turístico y a la comunidad a la que pertenecen.

Repsol-YPF convoca a escuelas, instituciones de Educación Superior y ONG de la Argentina a presentar proyectos para dos concursos, uno sobre Ciencia y Tecnología en la Escuela Media y el otro, Estrategias para la Retención Escolar. A través de su Fundación, la empresa otorgará 30 subsidios de $30.000 cada uno. El cierre de la presentación es el 12 de mayo de 2006.

Millennium3, compañía Argentina de servicios de consultoría de negocios y tecnología, colaboró en el desarrollo de un polo tecnológico para la Universidad Adventista del Plata (UAP) en la provincia argentina de Entre Ríos, donde ya comenzaron a trabajar 10 estudiantes de la institución, con una importante proyección de crecimiento.

En el marco del Ciclo de Conferencias "Sumar Voluntades, Ayudando a quien se ayuda", la empresa Tenaris Siderca organizará la visita de este notable líder social que lleva 18 años construyendo más de 200 Puentes Comunitarios en Suiza. Esta labor lo ha convertido en un verdadero referente mundial de la temática que ha logrado elevar la conciencia pública de su comunidad. Informes: SIDGCTS@siderca.com

Con un acuerdo que homologaría el Ministerio de Trabajo de la Nación en el curso de la semana próxima, en base a lo acordado entre el gremio de comercio y las grandes cadenas de híper y supermercados, y la Cámara Argentina de Supermercados, se pagaría doble la jornada dominical a cada empleado que la trabaje a partir del primer día de enero de 2007. "Si bien habría algunos que no firmarían el acuerdo, en el último congreso nacional de trabajadores mercantiles se aprobó por unanimidad alcanzar este objetivo, sin renunciar a la propuesta de no trabajar los domingos", aseguró el titular del gremio de Comercio de Córdoba, Pablo Chacón, miembro a la vez de la conducción nacional.

La empresa 3M  ha logrado superar todas las metas que se propuso hace cinco años con su programa “Environmental Targets 2000-2005”.  Por este motivo, veinticinco de sus plantas recibieron el premio Corporate Environmental Goal Award, que reconoce a las corporaciones que demuestran  responsabilidad y cuidado por el entorno donde se encuentran instaladas. Las dos plantas que 3M posee en Argentina –ubicadas en Hurlingham, provincia de Buenos Aires; y Mataderos- también resultaron galardonadas por su buen uso de recursos y cuidado medioambiental.