Con el objetivo de difundir su política de Derechos Humanos, Gas Natural Fenosa brindó seminarios informativos a los colaboradores del Centro del Gas y también difundió los principios de esta política a los proveedores y PyMEs con los que trabaja la compañía.

Carrefour Argentina invita a todas las Organizaciones Sociales del país a participar de la "Primera convocatoria nacional de proyectos para ONGs". A través de esta iniciativa, la compañía busca apoyar a las organizaciones sin fines de lucro a desarrollar programas a favor del bien social.

Entre el 3 y el 8 de octubre próximo, Kraft Foods celebra la “Semana de la Diferencia Deliciosa”, durante la cual 25.000 empleados voluntarios de 50 países llevan adelante acciones solidarias tendientes a aliviar el hambre, promover hábitos de vida saludables y mejorar las condiciones de las comunidades donde Kraft Foods está presente.

En el marco de las acciones de la CONAETI (Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil) en apoyo del Programa Porvenir implementado por Asociación Conciencia y auspiciado por toda el sector tabacalero, los días 27 y 28 de septiembre se llevó a cabo un encuentro con los productores tabacaleros en las provincias de Salta y Jujuy, respectivamente. El objetivo fue homenajear a quienes, mediante un intenso y comprometido trabajo, contribuyen a la economía local sin olvidarse del futuro de nuestros niños.

Fiat Auto Argentina, inauguró el Instituto de Formación Profesional Fiat (IFP Fiat). Se trata de un centro de formación técnico-académica con un edificio especialmente acondicionado emplazado en el predio de la planta de Fiat en Ferreyra (Córdoba) que alberga aulas, laboratorios de mecánica y electrónica, y un taller técnico-asistencial completamente equipado para responder a programas de formación, con foco en la capacitación práctica y funcional. El Instituto se da en el marco de su estrategia de mejora continúa de los estándares de atención de sus clientes y desarrollo de las competencias individuales de los recursos humanos de su red comercial y asistencial, que hacen parte de la política de Responsabilidad Social Empresaria.

La Fundación El Otro, como integrante de Red Puentes Argentina, realizó un estudio sobre el sector textil y de indumentaria, la segunda industria del país en cantidad de empleados, donde se detectó un alto grado de precarización del trabajo, gran desigualdad entre hombres y mujeres, bajo control de proveedores y muchas trabajadoras a domicilio en negro.

La situación laboral de la mujer no mejora pese a la baja del desempleo en Argentina en los últimos tres años. Aunque el número de hombres y mujeres en edad de trabajar es similar, sólo el 57% de las mujeres está en el mercado de trabajo, mientras que entre los hombres la participación llega al 87%. Las mujeres que trabajan como asalariadas ganan un 35% menos que los hombres, a igual nivel de educación. De las mujeres que consiguieron un trabajo, el 46% trabaja “en negro”.

Representantes de organizaciones de nueve provincias de Argentina que abordan y trabajan con la problemática de la infancia, se reunieron en el mes de diciembre pasado en la sede Córdoba de la Fundación Arcor, para lanzar la Red Infancia.  Se trata de una nueva iniciativa, impulsada por la Fundación Arcor y la entidad Córdoba, Lactancia, Alimentación, Crecimiento y Desarrollo (CLACYD) La Red tiene como objetivo interactuar con distintos espacios educativos, instituciones, organizaciones o personas, contribuyendo al intercambio, capacitación y divulgación de experiencias de trabajo". 

La automotriz Toyota Argentina realizó la primera entrega de diplomas del "Programa de Educación e Inserción Laboral". Se trata del primer programa de este tipo en el país y su objetivo principal es promover que jóvenes de 18 a 25 años completen el secundario. Asimismo, una vez terminados sus estudios, se les brinda la oportunidad de capacitarse e ingresar a trabajar en la compañía. En este sentido, los 16 jóvenes que recibieron el diploma, ya fueron incorporados a la planta industrial de la empresa en Zárate.

El Centro INTI-Textiles y el Programa de Certificación INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial) han decidido lanzar esta iniciativa, aportando sus recursos humanos y tecnológicos para la consolidación de un modelo de producción y consumo sustentable. A esta iniciativa se llega incorporando a los ya tradicionales conceptos de gestión de la calidad, los nuevos modelos de responsabilidad social, ya que no podría concebirse la "calidad" de un producto fabricado bajo condiciones degradantes de la condición humana o el ambiente. Las empresas que adhieran al programa, implicando en el mismo a toda su red de proveedores, una vez que cumplan los requisitos del mismo, y sean auditadas por el INTI, recibirán del Instituto una Certificación que acredita su compromiso.