80 mil pesos para el Hospital Garrahan

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El martes 21 de agosto, Petrobras entregó a la Cooperadora del Hospital Garrahan la donación de los casi 80.000 pesos recaudados por la venta del CD "Canciones para gente niña", grabado por Alejandro Lerner para el Programa Petrobras Energía para los chicos. Ese dinero se empleará para realizar obras de infraestructura y equipamiento de sus salas.


Formación para los empleados

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La Pyme argentina, Megaflex S.A. instaló en su planta industrial, una escuela de formación primaria para alfabetizar a los trabajadores de la empresa, iniciativa en acuerdo con la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires, Dirección de Educación de Adultos y Formación Profesional.


Electricidad renovable para edificios corporativos

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El Banco Interamericano de Desarrollo anunció la compra de electricidad generada por fuentes de energía renovable para su sede en Washington, D.C.  Mediante un acuerdo firmado con la empresa de electricidad Pepco Energy Services, el Banco reducirá en su sede más de 30% la emisión total de carbono, llamada "huella de carbono", por medio de certificados de energía renovable (CER).


Compromiso de sostenibilidad climática gracias al ahorro energético

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Como resultado del compromiso de Sony con la eficiencia energética, Sony ha reducido el consumo energético un 90% en sus categorías de producto durante el año financiero 2006. Gracias a la eficiencia energética como uno de sus principales compromisos para la creación de una sociedad sostenible, Sony pretende conseguir de forma continuada productos que necesiten menos energía, tanto para el hogar como para la oficina.


Reducen las infracciones laborales graves en los proveedores

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La multinacional estadounidense Wal-Mart ha visto reducirse hasta un 40% las infracciones laborales graves en las factorías de sus proveedores en el extranjero, aunque las moderadas han aumentado hasta un 52% en este último año. Por otra parte, tan sólo en un 5% de sus fábricas se han reportado abusos leves o no se ha encontrado ninguno, según un informe anual realizado por la empresa.


Presentan Informe de RSE

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El Grupo FCC ha presentado su Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2006 que ha recibido por parte del Global Reporting Iniciative la máxima calificación A+ que otorga esta Institución internacional de armonización de información en este campo. En él se recogen las iniciativas socialmente responsables del grupo FCC a lo largo del pasado ejercicio. El Informe se ha estructurado en torno a los diversos objetivos previstos en su Plan Director que para los años 2007 y 2008 ha marcado su Consejo de Administración.


III Informe Anual de Responsabilidad Corporativa

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El Grupo Telefónica en la Argentina presentó el III Informe Anual de Responsabilidad Corporativa 2006 , donde se plasma el compromiso de la compañía con sus grupos de interés en el país, basado en un acercamiento y diálogo permanente con los clientes, empleados, proveedores, accionistas y los ciudadanos en general, así como en el desarrollo de una política específica de cuidado del medio ambiente.


Docentes por la Democracia

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La empresa de seguros Zurich Argentina junto a Asociación Conciencia realizarán talleres de capacitación a docentes sobre el programa educativo Fortaleciendo los Valores de la Democracia, para desarrollar en ellos las competencias para participar en el proceso de formulación de políticas públicas y favorecer la articulación entre la comunidad educativa, las Organizaciones Sociales y los Organismos Gubernamentales para lograr su implementación.


Plan integral de Educación

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TenarisSiderca presentó en el auditorio Roberto Rocca de su centro industrial, el Plan Alentar, cuyas líneas de acción reafirman la prioridad de la Educación. La propuesta incluye becas para alumnos, capacitación docente y programas para afianzar el acercamiento entre la escuela y las empresas con la idea de facilitar la inserción laboral. El Plan Alentar 2007/2008, invertirá $4.300.000 en distintos programas, la mayoría orientados a concentrar los esfuerzos en la educación.


Panel de no videntes en la evaluación de productos

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La empresa láctea Mastellone Hermanos S.A. desarrolla un Panel Sensorial de Ciegos, los cuales participaban en la evaluación de sus productos. La compañía lleva adelante este programa sostenido en la necesidad mutua, ya que poner en acción el Panel no sólo es generar oportunidades de trabajo adecuadas para personas con dificultades visuales, sino también mejorar su calidad de vida. Además, la empresa cuenta con un equipo de personas con agudizado desarrollo de los sentidos, que prometen una perfomance destacada en la degustación de productos.