Luego de experiencia realizada con docentes de la ciudad de Sunchales (Santa Fe) a finales de 2007, el Grupo Sancor Seguros reiteró su programa de educación vial con la presentación de "Formador de Formadores" para los docentes de varias localidades del noreste de la provincia de Córdoba. En esta oportunidad, el Programa de Capacitación Docente para la Educación Vial en la Escuela, dictado por el Dr. Horacio Botta Bernaus y su equipo, estuvo organizado en forma conjunta por el Grupo Sancor Seguros y el EREM.NEC (Ente Regional de los Estados Municipales del Noreste Cordobés). Y si bien se llevó a cabo en las ciudades de Brinkmann y Miramar, estuvo destinado a todos los colegios de las localidades pertenecientes a la jurisdicción del EREM.NEC: Brinkmann, Miramar, Morteros, Altos de Chipión, Balnearia, Colonia Vignaud, Coronel Fraga, Freyre, La Paquita, Marull y Porteña.

El Instituto Cordillerano de Estudios y Promoción Humana (ICEPH), por intermedio de su fundación, y Telefónica acercan a la localidad de Clemente Onelli, provincia de Río Negro, nuevas herramientas para el desarrollo productivo de la región. A través del ICEPH, una organización que actúa como motor de la integración social y económica de la localidad, se inauguró el Centro Cultural Pewma con conexión a Internet satelital provista por la compañía. El servicio funcionará de manera gratuita a través de una antena V-sat durante veinticuatro meses. 

Grupo Carrefour impulsa junto con la Dirección de Empleos de Malvinas Argentinas el Programa de Microemprendedores, que permitirá acercar al público una importante variedad de productos elaborados en esta localidad. El convenio firmado entre Carrefour y la Dirección de Empleo de Malvinas Argentinas, permite a los vecinos microemprendedores de la zona mostrar a la comunidad la elaboración y calidad de sus productos en cuero, textiles, calzado, mueblería, herrería, y artística, entre otros.

Telecom Argentina presentó su primer Reporte de Responsabilidad Corporativa 2007. Para la compañía "se trata de una herramienta de comunicación transparente y eficaz sobre las actividades de la empresa en relación con sus empleados, inversores, proveedores, consumidores, comunidad y la sociedad en su conjunto". El trabajo también presenta avances sobre 2008. La gestión de Responsabilidad Corporativa expresada en el Reporte está centrada en promover la inclusión social a través de las tecnologías de la información y la comunicación.

Fundación Coca-Cola fue reconocida por la Junta de Asistencia Privada por contribuir de manera ejemplar al mejor funcionamiento y desarrollo del sector asistencial, asegurando la cooperación y voluntad fundacional. Dicho distintivo fue otorgado por el presidente de la Junta, el Lic. Mariano Salgado Alvear.

En relación a las noticias difundidas la semana pasada acerca del no mantenimiento de Petrobras en la cartera del Índice de Sostenibilidad Empresarial de la Bolsa de Valores de São Paulo, aclara la Compañía que "pidió al Consejo Deliberativo del ISE que informe los motivos de esta decisión. La Compañía sólo se manifestará basada en la respuesta del Consejo. No se tendrán en cuenta las razones presentadas por fuentes no oficiales". A su vez, en un comunicado, la empresa anuncia que "tomando en consideración que el grupo de personas y entidades responsable de esta campaña en contra de la Compañía cuenta con el apoyo del Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social, cuyo consejo deliberativo lo preside uno de sus integrantes, Petrobras, en respeto a todos sus públicos de interés y de conformidad con su postura de responsabilidad social, decidió esta semana dejar la entidad.

Bankinter acaba de poner en marcha un Plan de Igualdad Interno, por el que se garantiza el principio de no discriminación de sus empleados y se compromete a promover de forma activa la igualdad de oportunidades. De esta forma, la entidad financiera trabajará para evitar cualquier forma de discriminación por razón de sexo, raza, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal, física, psíquica o social de sus trabajadores.

Autodesk y el Instituto Americano de Arquitectos –AIA- han anunciado los resultados del Green Index 2008, una encuesta anual que mide cómo los miembros del AIA llevan a cabo la práctica del diseño sostenible, así como sus opiniones e inquietudes sobre el movimiento y tendencias de construcción sostenible. El índice de este año muestra un incremento en la mejora y aceptación del diseño sostenible por parte de los arquitectos y los propios dueños de los edificios. Además, se ha doblado la demanda por parte de los clientes de los arquitectos de edificios sostenibles con respecto al año pasado así como también se observa un cambio positivo en la actitud de los arquitectos de máximo respeto al cambio climático.

Más de 30 representantes de empresas y fundaciones empresarias participaron de la convocatoria que organizó UNICEF para formar un grupo promotor del proyecto Ciudades por la Educación, una iniciativa que  busca promover modelos rigurosos y sustentables de política pública a nivel local con centralidad en la educación de niños, niñas y adolescentes. En 2009 beneficiará directamente a 90 mil chicos de cuatro ciudades.

El jueves 4 de diciembre, en el marco del Programa ALAS, la Asociación Civil Responde, con el apoyo del Banco Galicia, dio inicio a las actividades del Centro Responde Manuel Cuenca, el primero de la provincia de Santa Fe. A su vez, y gracias al apoyo de la Fundación Cargill, finalizó la experiencia piloto del Programa Pueblos Autosustentables.