“Puro Contagia” primer campaña de Responsabilidad Social

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La marca de bolsos y zapatillas Puro lanza su primer campaña de RSE “Puro Contagia” pensada íntegramente en apoyar y sumarse a asociaciones que están trabajando para la comunidad. Durante mayo, Puro estará colaborando con “Huerta Madre” que organiza el primer taller de huerta urbana, un proyecto colaborativo donde participan Compostera, Creatividad Ética, DB Consultoría, Suma Agencia Creativa.


Avanzan en el plan de gasificación del Municipio de Campana

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Gas Natural Fenosa inauguró junto al Municipio de Campana una nueva red de gas que beneficia al Barrio Santa Lucia. El plan funciona desde 1994 y busca incluir a familias de escasos recursos en el tendido de gas natural.


Curso de capacitación "Del Emprendimiento a la Pyme"

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Banco Galicia invita a participar a todos aquellos emprendedores que tengan un emprendimiento hace más de un año, y que hayan crecido en facturación y generación de empleo, a participar de la cuarta edición del programa  "Del Emprendimiento a la Pyme"  de alcance nacional y sin costo.


La Cámara de Comercio Argentino-Británica lanzó un premio al liderazgo sostenible

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La Cámara de Comercio Argentino-Británica lanzó hoy 2 de mayo la inscripción al “Premio CCAB al Liderazgo Sostenible 2013”, con la intención de reconocer públicamente a aquellas personas, empresas y/o ONG’s que hayan realizado un aporte innovador y sobresaliente en la comunidad. El galardón si divide  en dos categorías: “Industria/Organización innovadora” e “Idea innovadora”.


Estudio revela contradicciones entre los intereses en RSE de los consumidores y la elección real del producto

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Para los consumidores la transparencia en los ingredientes es el motivador para elegir una marca, casi 9 de cada 10 consumidores afirmó que la divulgación de los ingredientes de un producto influye en su decisión de compra. Sin embargo sólo el 57% lee regularmente la lista de ingredientes en las etiquetas antes de comprar. Se trata de los resultados del Estudio realizado por The Regeneration Roadmap, junto con GlobeScan, SustainAbility  y BBMG,


Seis años formando jóvenes para su inclusión laboral

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Se lanzó la sexta edición del programa de capacitación del Centro Educativo Pescar - Santander Río. El programa ofrece durante 9 meses oportunidades de formación personal y profesional a estudiantes de quinto año del colegio secundario, de entre 17 y 20 años.Reciben formación a nivel personal, ético-ciudadana y técnico-profesional.


Inauguran centro de capacitación técnica en Florencio Varela

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Corven Motos, junto al Ministerio de Trabajo y la CGERA inaugura un nuevo centro de capacitación para formar profesionales y dar a hombres y mujeres una herramienta de sustento profesional y técnico. El nuevo centro capacitará a personas para obtener el título de Técnico Mecánico colaborando en la generación de nuevas fuentes genuinas de trabajo, la inclusión de la mujer en la actividad y colaborar en la ampliación de talleres especializados de motos para los servicios de post venta. 


La iniciativa Give & Gain de Forética desembarcó en la Argentina

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En el evento de lanzamiento de la iniciativa se presentaron los resultados de la encuesta “Gestión y estrategia en voluntariado corporativo” de Visión Sustentable que indicó que un 64% de empresas se sienten motivadas a encarar acciones de voluntariado por temas de reputación y sólo el 33% evalúa el desempeño de su estrategia de voluntariado a través de indicadores específicos. Forética animó a cambiar esta imagen del voluntariado a partir del trabajo en la iniciativa. Ya se sumaron 28 empresas y 13 organizaciones a la iniciativa.


Presentan proyectos educativos ganadores de la 6ta edición de “Educar para Crecer”

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Las 6 iniciativas seleccionadas en el marco del programa de Responsabilidad Corporativa recibirán financiamiento para llevar adelante sus proyectos. Además del apoyo económico contrarán con capacitaciones y asesoramiento brindadas por la empresa durante todo el año. Entre las principales temáticas que formaron parte de esta edición, se destacaron actividades destinadas a prevenir enfermedades a través de la actividad física y la alimentación saludable, el fortalecimiento del desempeño comunicativo de los chicos por medio de la instalación de una radio, la separación de residuos y el cuidado del medio ambiente gracias al reciclado de productos.


Empresa reconocida entre “los 100 mejores ciudadanos corporativos”

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La compañía Kimberly-Clark se encuentra dentro del Top 20 elaborado por la revista estadounidense de Responsabilidad Corporativa CR Magazine. Dentro del listado se destacan algunos puntos fuertes de Kimberly-Clark en categorías como gobierno corporativo y derechos humanos.