Fundación Compromiso en alianza con Amcham, CEADS, Cámara Española, Cámara Francesa y Universidad de San Andrés organizan el II Seminario de RSE y Desarrollo Sustentable: Generando Valor a la empresa y a la sociedad | Estrategias de consolidación de una gestión responsable y Taller de Indicadores y Reportes de Sustentabilidad dictado por el Global Reporting Initiative (GRI), que se desarrollarán los días 15 y 16 de octubre próximos en los salones del Hotel Panamericano (Carlos Pellegrini n°551, Ciudad de Buenos Aires) Este encuentro está orientado a promover un abordaje integral de la RSE y el desarrollo sustentable, aportar a la profundización en la consolidación de la gestión de la RSE al interior de las empresas y reflexionar e intercambiar sobre enfoques, prácticas y liderazgos en la RSE y el Desarrollo Sustentable.

La Escuela de Organización Industrial acogió la semana pasada la conferencia: “Empleo Global, Cambio Climático y Empresas Sostenibles” dentro del Ciclo de Conferencias Green Jobs – Economía Verde: motor de empleo. Allí se dijo que “nos dirigimos hacia un nuevo modelo de economía sostenible, en el que hay que integrar el aspecto medioambiental en todas las políticas socioeconómicas. "Se ha creado un mercado. Este tipo de empleos no existían hace un año. Pero no sólo las empresas reclaman profesionales de este tipo sino también las grandes Escuelas de Negocios están reclamando a estos profesionales”. "Se demanda gente que sepa manejarse en estos mercados, y en el ámbito técnico-ingenieril, en las áreas de eficiencia energética, cambio de modelo energético, desarrollo de mecanismos flexibles y certificación/verificación de emisiones”. Al cerrar el debate, Miguel Sánchez Galindo, declaró que la Escuela de Organización Industrial como lugar de reflexión sobre los temas de interés para la economía y la industria española, “proyecta realizar una cuantificación económica de los empleos verdes”.

Bridgestone comenzó un nuevo ciclo lectivo en su Escuela de Negocios, a su noveno año de creación. Ella es el espacio donde se  materializan y potencian todas  las actividades y niveles de capacitación que la organización desarrolla en Argentina. Cuenta con carreras de educación formal, como bachillerato para adultos, tecnicaturas, licenciaturas y pos grado en desarrollo gerencial. Para todas ellas, se firmaron acuerdos con universidades nacionales y privadas e instituciones que designan programas oficiales, profesores y otorgan los títulos, a través de diferentes modalidades de estudio, tanto presenciales como a distancia. Los cursos orientados a capacitar al personal y a la red comercial son dictados por técnicos de Bridgestone y profesionales con amplia trayectoria en el mercado.

LANXESS presentó la segunda instancia del ciclo de capacitación sobre “Formulación y evaluación de proyectos”, en las instalaciones del Club LANXESS de Zárate los días 23 y 30 de Junio. La capacitación tendrá una carga horaria de 7 horas en las que se brindarán a las escuelas las herramientas necesarias para llevar adelante programas y proyectos medioambientales de forma sustentable. Se busca en estas actividades, brindar herramientas de medición, organización y comunicación, que les permitan dar a conocer las acciones que realizan para potenciar sus proyectos.

El miércoles 2 de septiembre comenzó el “Programa Ejecutivo: Desafíos Estratégicos en Gestión de Personas”, que Santander Río y la Universidad de San Andrés llevan adelante, orientado a los integrantes de áreas de Recursos Humanos con experiencia en la gestión. El Banco ha convocado para el diseño y realización del programa ejecutivo a la Universidad de San Andrés, una institución que cuenta con años de experiencia en la formación ejecutiva, a través de las actividades que viene desarrollando su Centro de Educación Empresaria.

La Fundación Gas Natural seleccionó a las 20 empresas PyMEs argentinas para la beca de capacitación y negocios a realizarse del 14 al 18 de septiembre en la ciudad de Barcelona. La capacitación se llevará a cabo en la sede del Instituto de Educación Continua de la Universidad Pompeu Fabra de dicha ciudad. En forma paralela a la capacitación a cada empresario se le organizarán reuniones con potenciales compradores, con una agenda mínima de 4 reuniones como así también un almuerzo con periodistas españoles que cubrirán el evento.

El Servicio de Empleo AMIA presenta el  Seminario Ejecutivo Internacional de Actualización en RSE dirigido aEjecutivos que se desempeñen en áreas de Relaciones Institucionales, Responsabilidad Social Empresaria, Relaciones Públicas, Comunicaciones, Asuntos Públicos, Gestión Sustentable, Recursos Humanos y Calidad, con conocimientos en RSE.  Entre los docentes se encuentran Jorge Reyes de la Universidad Anahuác de México, Pablo Frederick  de Deloitte  Chile y Dante Pesce  de Vincular (Chile) El objetivo es “que los asistentes participen de un espacio de actualización empresarial en temas de RSE, durante 20 horas”. Informes e inscripción vía Mail a seminario2009@amia-empleos.org.ar o telefónicamente al (011) 4959- 8800 int. 8942.

Esta iniciativa pretende ofrecer al alumno los conocimientos y la perspectiva necesaria para incorporar criterios de RSE en la gestión de cualquier organización corporativaEl curso tendrá lugar en las aulas de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), y estará dirigido por reconocidos profesionales de diferentes  instituciones  vinculadas a la Responsabilidad Social Empresaria. El objetivo principal es profundizar en el concepto y dimensiones de la RSE, dando a conocer las herramientas de gestión imprescindibles para la puesta en marcha de una estrategia de RSE y comprender la necesidad de enfocar la estrategia general de la organización hacia los criterios de la RSE, para aumentar su competitividad. El curso –que tendrá una duración de dos meses y medio- comenzará el 8º de septiembre y se dictará los días martes y jueves de 19 a 22 hs.

Syngenta fue reconocida, entre más de 100 empresas, por la organización Dale Carnegie Training con el Leadership Award 2009, gracias a su trabajo realizado en Argentina y Chile. El premio distingue a las empresas en base a la cantidad y variedad de entrenamientos impartidos y los países en los que se hicieron actividades de capacitación. Durante los últimos seis años Syngenta capacitó a más de 330 personas en las áreas de Comunicación y Relaciones Interpersonales, Presentaciones de alto Impacto y Oratoria.

El departamento de Comercio de Estados Unidos en conjunto con la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial, la Cámara de Comercio Hondureño-Americana (Amcham) y la Fundación para la Democracia y Bienestar Social (Fundemos) lanzarán una campaña para educar a las empresas y población en general sobre el tema de responsabilidad empresarial. Estas organizaciones desarrollan en conjunto el proyecto de difusión de la responsabilidad social empresarial dirigido al sector de la pequeña y mediana empresa en cuatro ciudades en San Pedro Sula, Roatán, La Ceiba y Tegucigalpa logrando capacitar a 240 empresas a nivel nacional.