Aprueban la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas

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El Pleno del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE) ha dado luz verde a la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas, un documento que dotará a dicho país de un marco común de referencia que permitirá armonizar las distintas actuaciones que, en relación a la RSE, se están desarrollando tanto en el ámbito público como en el privado. El documento responde a las recomendaciones plasmadas en la Estrategia Renovada de la Unión Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas y contiene un total de 60 medidas dirigidas a impulsar la RSE entre todo tipo de organizaciones y en toda la sociedad en su conjunto.


Se conoció un borrador de la Estrategia Española de RSE

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ComunicaRSE tuvo acceso al borrador de la “Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas” que prepara el Gobierno Español. De acuerdo al documento, el objetivo es establecer un marco de referencia que impulse y facilite el desarrollo y consolidación de la RSE como factor de competitividad, innovación y creación de empleo. Plantea 5 objetivos centrales y 10 líneas de acción, junto a una serie de prioridades de gestión y una batería de medidas para lograrlo. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social coordinará la estrategia a través de la creación de un grupo de trabajo interministerial.


España avanza hacia su Plan Nacional de RSE

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El subdirector de RSE del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Miguel Ángel Martínez de la Riva, adelantó que la estrategia nacional de RSE que está diseñando España incluirá aspectos vinculados al consumo y la inversión socialmente responsable, la Ley de Economía Sostenible, las recomendaciones de los grupos de trabajo del Consejo Estatal (CERSE) y temas vinculados a la última Comunicación de la Unión Europea en RSE. También en el marco del acto de clausura del VIII Curso de Verano de Forética, Martínez de la Riva anticipó que “la Administración General del Estado tiene previsto realizar memoria de sostenibilidad”.


Sindicatos en alerta por silencio gubernamental ante el futuro de la RSE

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Reclaman la convocatoria de forma inmediata la Comisión Permanente y el Pleno del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE). En un comunicado conjunto, CCOO y UGT, denuncian que tras más de seis meses de la toma de posesión el Gobierno todavía  no ha hecho ninguna indicación sobre sus intenciones en materia de RSE ni sobre sus criterios de funcionamiento de CERSE, y sin embargo hace declaraciones periódicas sobre la importancia de las políticas de RSE, dice que está elaborando un plan nacional de RSE o diseñando procesos formativos sobre la materia. Acusan a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)  de bloquear el CERSE al negarse a participar en los grupos de trabajo.


Balance 2008-2011 del Consejo Estatal de RSE (España)

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El 20 de enero de 2009 se constituyó formalmente el Consejo Estatal de
Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE), como órgano consultivo y asesor
del Gobierno en la materia, de carácter cuatripartito y paritario, siendo su objetivo el
de impulsar y fomentar las políticas de RSE, proponiendo al Gobierno, en el marco
de sus funciones, medidas que vayan en esa dirección.

El 20 de enero de 2009 se constituyó formalmente el Consejo Estatal deResponsabilidad Social de las Empresas (CERSE), como órgano consultivo y asesordel Gobierno en la materia, de carácter cuatripartito y paritario, siendo su objetivo elde impulsar y fomentar las políticas de RSE, proponiendo al Gobierno, en el marcode sus funciones, medidas que vayan en esa dirección. Este documento recoge un balance de lo actuado en sus primeros años.


El Gobierno de España define el alcance de la regulación de reportes de RSE

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Durante el acto de clausura del séptimo curso de verano de Forética, el director general de Economía Social y RSE del Ministerio de Trabajo de España, Juan José Barrera, anunció que “se espera tener el último trimestre del año un documento de propuestas sobre qué condiciones deben reunir las empresas que voluntariamente quieran que se les reconozca como socialmente responsables, según recoge la Ley de Economía Sostenible”. Barrera se ha referido también al artículo 39 de la citada Ley, por el cual las sociedades anónimas de más de 1.000 asalariados deberán informar de qué hacen en materia de RSE al Consejo, “es decir, aquellas que hacen RSE, enviarán sus informes y sistemas de verificación, y las que no lo hacen, informarán que no lo hacen”, precisó.


La Comisión Permanente del Consejo Estatal de RSE comenzará a funcionar el 6 de mayo

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La Comisión Permanente del recientemente constituido Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas se reunirá por primera vez el 6 de mayo, según afirmó a Europa Press el director general de Economía Social, Trabajo Autónomo y Responsabilidad Social Empresarial del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera.


El Consejo Estatal de RSE trabajará en indicadores para informes de sustentabilidad

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El Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial (CERSE) ha creado tres grupos que elaborarán propuestas para dar cumplimiento a la recientemente sancionada Ley de Economía Sostenible, que tiene varias disposiciónes sobre RSE. Uno de los grupos trabajará en una metodología para la presentación de informes de RSE para empresas de más de 1000 empleados, otro fijará criterios sociales, ambientales y de buen gobierno en la inversión de los fondos de pensiones y un tercero que se abocará a mejorar los recursos del CERSE para dar cumplimiento a su misión.