Con la asistencia del Ministro de Economía, Hugo Lavados, y de la Presidenta de Acción RSE, Janet Spröhnle, así como de destacados representantes del mundo académico, empresarial y público, se llevó el encuentro internacional de Acción RSE “Las nuevas 4P de los Negocios en el Siglo XXI: Permanencia=Pesos+Personas+Planeta”. El evento contó con la participación de cuatro panelistas internacionales y 26 nacionales, quienes expusieron ante una masiva audiencia su visión y experiencia acerca del rol de las empresas para enfrentar el Cambio Climático, combatir la pobreza y proporcionar bienestar a los trabajadores, entre otros. El encuentro fue “cero emisión”, ya que todo el CO2 generado por la realización del seminario fue compensado.

Más de 60 dirigentes sociales de la comuna de Puchuncaví, en la Quinta Región, participaron, el 10 y 11 de julio, pasado en la segunda jornada de Capacitación para dirigentes comunitarios realizada por la División Ventanas de Codelco, la primera de las cuales había beneficiado a la comuna de Quintero. La capacitación de dirigentes comunitarios siempre ha sido un tema prioritario para los representantes de la comunidad. Por eso, atendiendo a esta necesidad, la Dirección de Asuntos Externos, a través de su Departamento de Gestión Comunitaria y en el marco de la Política de Codelco Buen Vecino, organizó este taller informativo para acercar a los dirigentes sociales a temas tan relevantes para ellos como la formulación de proyectos sociales, el liderazgo efectivo, la red de protección social del Estado y los compromisos medioambientales de Codelco División Ventanas.

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), dieron a conocer un acuerdo firmado entre ambas instituciones, en pro de la erradicación del trabajo infantil en Chile. El anuncio fue hecho en el marco del seminario "Chile sin trabajo infantil: el aporte del mundo empresarial", realizado la semana pasada por Organización Internacional del Trabajo (OIT) En el documento suscrito se señala que la mejor manera de erradicar el trabajo infantil y asegurar una ocupación adolescente protegida es crear las condiciones propicias para la promoción de empresas sostenibles que generen oportunidades para la población adulta del país.

Chile está impulsando la creación de un capítulo local de la organización inglesa Corporate Leaders Group, ente fundado en el marco del programa de Liderazgo Sustentable de la Universidad de Cambridge y que reúne a las firmas más grandes del mundo comprometidas a combatir el cambio climático. Líderes del sector económico y académicos de la Universidad de Chile están invitando a otros empresarios a sumarse. El plan  es que los 20 líderes empresariales del país formen el directorio de esta iniciativa que procura cambios en las estrategias de inversión, de comercio y exportación de sus empresas, y gestar políticas en el resto de la industria, para promover una economía baja en emisiones de carbono. Según pudo averiguar ComunicaRSE, la organización estará coordinada por Arturo Errázuriz, presidente del comité de cambio climático en la Cámara británica en Chile.

El Senado chileno aprobó el proyecto que crea el Ministerio, el Servicio Nacional de Evaluación y la Superintendencia de Medio Ambiente. Los parlamentarios si bien en su mayoría consideraron esta iniciativa como un avance coincidieron en que el texto legal requiere de una serie de perfeccionamientos, principalmente, en lo relativo al sistema de protección de áreas silvestres protegidas, la vinculación de los informes técnicos, la existencia de tribunales especializados, la participación ciudadana y las atribuciones fiscalizadoras de la nueva Superintendencia.

En 2011 por cuarto año, entrega su Reporte de Sostenibilidad, donde comunica en profundidad su desempeño económico, social y medioambiental durante 2010, bajo la metodología del Global Reporting Initiative (GRI), alineado a los Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas e ISO 26000. Es el primer retailer en América Latina en ser chequeado por el GRI, obteniendo la calificación “Nivel A + GRI Checked”. El reporte 2009 fue ganador del Premio de Prohumana a los mejores reportes de RSE de Chile.

Por quinto año consecutivo Fundación PROhumana y Revista Qué Pasa, con la colaboración de la Confederación de la Producción y Comercio (CPC), reconocen a las 12 “Empresas más Responsables en Chile”. Oriencoop, Microsoft, BCI, Chilectra Autopista Vespucio Norte, Banco Estado Microempresas y Banco Santander Chile entre las seleccionadas.El evento contó con la presencia de diversos líderes empresariales, de gobierno  y sociales, además de la participación de Soledad Teixidó, presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana; Ministros como: Paulina Urrutia Fernández (Consejo Nacional de Cultura y las Artes), Santiago González Larraín (minería); los directores de la Fundación PROhumana Gonzalo García, Secretario General de CMPC y Alejandro Ferreiro, ex ministro de economía, entre otros.

Este trabajo evalua cómo la responsabilidad social empresarial o corporativa (RSE), entendida como “la integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores” , actúa o debería actuar ante la discriminación a la mujer y analizar cómo puede dar respuesta a la búsqueda de igualdad de género en el ámbito laboral, irguiéndose como un mecanismo eficiente a la hora de trabajar por el progreso de nuestra sociedad y el desarrollo económico desde la protección de los derechos humanos.

Vea el documento completo:
http://www.flacso.cl/flacso/biblos.php?code=3752

Desde el 16 de junio hasta el 27 de julio de 2009 estarán abiertas las postulaciones  para participar en la 3ª versión del Premio al Mejor Reporte de Sustentabilidad que organiza Acción RSE. La inscripción es gratuita y debe hacerse a través de www.accionrse.cl, sitio en el cual están publicadas las bases del concurso. Están invitadas a participar todas las empresas públicas y privadas que hayan elaborado un Reporte de Sustentabilidad de sus operaciones en Chile correspondientes al período 2007 ó 2008. Considerando el creciente número de PYMEs que han incorporado la elaboración de Reportes de Sustentabilidad en su modelo de gestión, Acción RSE incluyó este año la definición de dos líneas de premiación: Gran Empresa y PYME.

El 80% de los chilenos se mostró de acuerdo con la idea de que “la llamada Responsabilidad Social de las Empresas es sólo marketing”, según el “Estudio Grandes Empresas” difundido hace días. La percepción del rol de Responsabilidad Social de las grandes empresas es, en general, positiva, pero la evaluación del cumplimiento de este rol es, sin embargo, negativa. Aún así,  el 59% reconoce que “sin el aporte de las grandes empresas no habría financiamiento para muchos programas sociales”