En un evento realizado en Sofofa se dieron a conocer casos exitosos en la incorporación de la RSE y en el traspaso de competencias responsables a Pymes. Mayor competitividad y el establecimiento de relaciones de confianza y a largo plazo, son algunos de los beneficios que están obteniendo aquellas pequeñas y medianas empresas. A través de su proyecto financiado por del Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo (FOMIN/BID) y CORFO, el Centro Vincular ha generado una estrategia sectorial a través de la cual involucra a los principales gremios empresariales del país en esta iniciativa, quienes han incorporado formalmente la RS y a la vez la han promovido en sus PyMEs asociadas.

Compromiso Atacama, la iniciativa en el área de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Barrick para contribuir al desarrollo de la Tercera Región, ha concitado el apoyo y patrocinio de una nueva organización: Pacto Global. Pacto Global se suma así a instituciones como Fundación Teletón, Un Techo Para Chile y América Solidaria, que ya forman parte de Compromiso Atacama, desplegando la acción benéfica que las inspira en una de las regiones del país más golpeadas por la cesantía y la falta de oportunidades.

El noveno informe de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 2009, presentado esta semana por la directora del centro de encuestas MORI, Marta Lagos, reveló que la Corporación Nacional del Cobre (Codelco) es la empresa más amigable con sus trabajadores y el entorno.  Además, el informe sindicó al Transantiago como uno de los responsables por el empeoramiento en la calidad de vida de sus usuarios y la ubicó en el cuarto puesto de las empresas mal evaluadas en un ranking que encabezaron Telefónica, Chilectra y McDonald's.

El pasado 25 de mayo Autopista Vespucio Norte (AVN) comenzó a medir su Huella de Carbono, en una acción que permitirá optimizar sus procesos y aportar significativamente al cuidado del medio ambiente.

Acción RSE ha presentado una nueva publicación: Gobernanza, medición y control de gestión. El documento está orientado a divulgar contenidos relativos a la responsabilidad social e ilustrada a través de interesantes casos de empresas socias.

Se inauguró el segundo ciclo de foros “Estado y Responsabilidad Social, hacia el desarrollo sostenible” organizado por la Unidad RS de la Superintendencia de Seguridad Social. El tema fue Huella de Carbono y Eco Negocios. Marcelo Mena, Director del Centro de Investigación para la Sustentabilidad de la Universidad Andrés Bello, fue el encargado de introducir al medio centenar de participantes en el tema. La Coordinadora de Sustentabilidad del Ministerio de Medio Ambiente, Alwine Woischnik, expuso que preocuparse seriamente del cuidado del medio ambiente no destruye, sino que crea empleos. Además, se contó el caso de la Municipalidad de Vitacura que es carbono neutral.

Se publicó el primer “Informe de Buenas Prácticas” que comprende casos exitosos de 23 empresas que adhieren a la Red Pacto Global, que en Chile funciona bajo la coordinación de la Universidad Andrés Bello. Las empresas destacadas por el informe son: ACHS, Aramark, Arauco, BancoEstado, Endesa, Masisa, Sodimac, Universidad Andrés Bello, Xstrata Copper, Entel, Essbio, Laboratorio Bagó, Cementos Polpaico, PwC (Price Waterhouse), Telefónica, Universidad Austral, SN Power, VTR, Mutual de Seguridad, BCI, Chilectra, Ernst & Young y Unilever.

La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt, expuso esta semana en la versión 2010 del encuentro empresarial ENADE, que este año lleva como título “Viva Chile Mierda” En la oportunidad, la secretaria de Estado presentó el tema “Más Mujer, Más Crecimiento” y se centró en la potenciación del trabajo femenino y las fórmulas para conciliar el mundo familiar con el mundo laboral. En ese sentido, enfatizó que la única forma de conciliar una mayor participación femenina en el mercado del trabajo, con un aumento de la natalidad, es la flexibilidad laboral.

La Cámara Chileno-Norteamericana de Comercio, AmCham entrega cada año su tradicional distinción. En esta edición los ganadores fueron en la Categoría Innovación: Du Pont, por su programa Integrare, en la Categoría Asociatividada Intel, por Intel Educar, en la Categoría Medio ambiente: Metro por Bicimetro y el Gran Premio al Buen Ciudadano Empresarial fue para Aramark por su accción en Inclusión Laboral de la Discapacidad.