Los trabajadores no confían en los canales de denuncia de la industria electrónica

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La nueva investigación de SOMO ha revelado que en países como China, India, México, Filipinas y Tailandia, los trabajadores del sector electrónico tienen poco conocimiento del sistema corporativo de denuncias y muchos no tienen acceso a estos canales. El alto nivel de desconfianza y el bajo porcentaje de reclamaciones resueltas satisfactoriamente demuestran el pobre desempeño de la industria. 


Compliance y asuntos públicos: Guardianes de la reputación corporativa

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En la actualidad los programas corporativos de cumplimiento normativo (o compliance) han evolucionado para convertirse en sofisticados programas de integridad que tienen un carácter proactivo y preventivo, buscando construir una cultura ética organizacional comprehensiva. Con la mirada puesta en el futuro, buscan allanar el camino para que la empresa potencie sus capacidades “éticas”, desarrollándolas a través del motor de la integridad y solidez reputacional insertas en sus políticas y acciones respectivas. Ante este nuevo enfoque, la comunicación corporativa externa se presenta como una aliada, extendiendo la influencia del primero antes los diversos stakeholders y otros actores que forman parte de su entorno y ayudando a construir una imagen organizacional de integridad, transparencia y alta reputación.


Kimberly-Clark celebra nuevamente la Semana de la Ética y el Cumplimiento

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En Argentina se convocó a los empleados a participar en diferentes actividades que tienen como objetivo promover la honestidad y el correcto comportamiento. En esta semana se realizan talleres de capacitación y difusión del Código de Conducta de Kimberly-Clark, el manejo de la corrupción y la puesta en práctica de las herramientas existentes para evitar o solucionar problemas. Asimismo se realizan debates sobre casos de corrupción y conflictos sobre ética en empresas.


Cuando la integridad paga (Gabriel F. Cecchini-IAE Business School)

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Gabriel Cecchini, Coordinador Centro de Gobernabilidad y Transparencia del IAE Business School, analiza en este artículo la lógica de los programas de remuneración variable como mecanismo para alinear los intereses estratégicos de las empresas. El abuso del que ha sido objeto este esquema por la crisis económico-financiera que se desencadenó en 2008 ha sido sumamente criticado. Ahora,  Wal-Mart anunció que a partir de 2014 sus ejecutivos podrán perder o ver reducidos sus bonos e incentivos si no cumplen con objetivos de compliance. El texto se pregunta:  ¿no debería el comportamiento ético de los ejecutivos darse por sentado, en vez de ser un factor más para determinar incentivos? ¿Está señalando un nuevo camino cuyos futuros resultados arrojarán evidencia tangible?


Colombia se une a la Convención contra el Soborno de la OCDE

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El 19 de enero de 2013 Colombia se convertirá en el partido (Party) número 40 en sumarse como miembro de la Convención contra el Soborno de la OCDE, primer instrumento internacional jurídicamente vinculante que se centra exclusivamente en luchar contra el soborno en los negocios.


La Oficina Anticorrupción y el PNUD relevarán buenas prácticas empresarias en transparencia

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La Oficina Anticorrupción (OA), el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, y la Red Argentina del Pacto Global, están impulsando un trabajo sobre “Medidas Preventivas en Materia de Transparencia e Integridad Adoptadas por el sector privado en la Argentina”. El estudio comprenderá  un relevamiento sobre las medidas preventivas implementadas por las empresas argentinas para elevar sus niveles de integridad en la propia organización, en su relacionamiento con sus competidoras y con el Estado.


Primer Instituto dedicado a la Gobernanza Empresaria en Argentina

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Tendrá como misión certificar directores profesionales, capacitar a miembros o potenciales miembros de directorios; y  estudiar, desarrollar y promover las mejores prácticas de Gobierno Corporativo en nuestro país. EI prestigioso IoD (Institute of Directors) de Londres los elige como representantes exclusivos en el país, para la promoción del gobierno corporativo y el dictado de una certificación internacional en la Argentina.