Eric Dugelay es líder en Servicios Globales de Sostenibilidad de Deloitte y se une a la Junta Directiva de GRI formada por 14 miembros representantes de organizaciones empresariales y de la sociedad civil de todo el mundo.

La falta de compromiso por parte de los empleados es el asunto más importante que actualmente enfrentan 87 % de los líderes de negocios y Recursos Humanos (RRHH) muy por encima de un 79% del año anterior, según el tercer informe anual “Tendencias de Capital Humano Global 2015: Liderando en el Nuevo Mundo Laboral” de Deloitte publicado a nivel mundial. Aun así, la mayoría de las organizaciones todavía falla en tomar acciones para mejorar su cultura, poniendo en riesgo potencial el futuro crecimiento.

La consultora abrió convocatoria a profesionales con perfil técnico ambiental/social para trabajar en la ejecución de proyectos de sostenibilidad.

Los órganos de gobierno de GRI serán encabezados por socios de Deloitte. La firma de auditoría aumenta su influencia en la organización de reporte con la incorporación de Helena Barton, de la firma miembro de Dinamarca, en el Consejo de Partes Interesadas de GRI, y con la designación de Eric Hespenheide en la Junta Directiva. 

La Generación Y (también llamada generación del milenio), aquellos nacidos a partir de 1982, no está conforme con lo que las empresas tradicionales están haciendo, y en el futuro podrían preferir trabajar de forma independiente, usando herramientas digitales. A esta conclusión llegó la versión 2014 del estudio anual de Deloitte sobre la Generación Y, del que participaron 307 chilenos y más de siete mil jóvenes en 28 países.

La Bolsa de Valores de Colombia , Sustainalytics y Deloitte impulsan la formación de la red regional de inversión sostenible en Latinoamérica, incluyendo a Brasil, Chile, Colombia, México y Perú. LatinSIF será un foro de discusión y un espacio de trabajo entre empresas y actores del sector financiero principalmente. Su objetivo es desarrollar una red de colaboración y generación de conocimiento para la implementación de criterios y metodologías de inversión responsable. El Comité Asesor Regional será coordinado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El MIT Sloan Management Review y Deloitte presentaron el estudio "Empresas sociales: El cambio de First Gear" que ofrece puntos de vista sobre por qué las iniciativas empresariales sociales a menudo no cumplen con las expectativas. La falta de una estrategia global y la poca continuidad de los pilotos son algunos de los obstáculos detectados.