La globalización ha significado la creación de un modelo de negocios que ha permitido eliminar las barreras comerciales y alcanzar nuevos mercados, y para mantener competitividad de los productos y/o servicios, ha requerido incorporar nuevas estrategias de negocio. Es así que en El Salvador, se ha impregnado la visión de hacer negocios responsables y sostenibles a través de la Responsabilidad Social Empresarial, como estrategia que fomenta en las empresas la incorporación de políticas y prácticas que contribuyen a las relaciones con los accionistas, empleados, proveedores, la comunidad y el medio ambiente, dichas prácticas se basan en el compromiso voluntario y permanente. Esta estrategia de negocios ha permitido que El Salvador mantenga las relaciones comerciales en el mercado internacional, como lo son la industria azucarera y textil.

Joaquín Garralda, Secretario de la Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM) en España analiza en este artículo como los grandes escándalos financieros y el movimiento antiglobalización contribuyeron en los avances de los procesos de internacionalización de la RSE en las grandes compañías. La debilidad política y jurídica en muchos países en desarrollo, sumado a quienes sólo ven como "relaciones públicas" las acciones de "iniciativas sociales" y las perciben como más "estéticas que éticas", pueden confundir el panorama. Para el autor, no se puede negar la existencia de un proceso de cambio en marcha. En su visión, esto no implica que la empresa tiene que asumir papeles idealistas que no le corresponden, sino que debe incluir nuevas referencias que en unos contextos son claves para su sostenibilidad futura.

En este esclarecedor artículo publicado en el diario estadounidense New York Times, Steve Lohr analiza la dramática evolución que sufre la relación entre empleado y empresa en el marco de la globalización. El fin de la carrera "eterna" en una misma empresa, la capacitación constante y la flexibilización de las lealtades. Crear en el empleado una cultura emprendedora.