Acuerdo entre empresa de energía ENI e IndustriALL para mejorar los derechos laborales

El gigante de la energía italiano Eni y la organización IndustriALL Global Union han renovado su acuerdo marco global, con mejoras en la protección de los derechos de sus 33.000 empleados directos en 65 países, incluido un comité de empresa mundia


Sindicato supervisa eficaz funcionamiento del Acuerdo Marco Global con H&M

La primera reunión del Comité Nacional de Seguimiento de Bangladesh se realizó en Dhaka los días 21 al 22 de abril de 2016 con el fin de estudiar la implementación del Acuerdo Marco Global que se ha establecido con H&M.


"Boicot contra las marcas no es conveniente para la mano de obra de la industria de la confección"

En la Semana de Revolución de la Moda se conmemora el tercer aniversario del desastre de Rana Plaza, la más grande y mortífera tragedia que ha sufrido el sector de la confección, cobrando la vida de más de un millar de trabajadoras y trabajadores en Bangladesh.

Cuando nos preguntamos #whomademyclothes (¿quién fabrica mi ropa?), esa pregunta quisiera enfocar la atención en los millones de trabajadoras/es de la confección, que se ven obligados a sobrevivir apenas, con salarios miserables, quienes fabrican la ropa que usamos.

Inditex firma convenio con sindicatos para mejorar la calidad de proveedores textiles en el mundo

El presidente de Inditex, Pablo Isla, y el secretario general de la Federación de sindicatos global, Jyrki Raina, han firmado un nuevo convenio de cooperación en Bruselas, en el marco de la Conferencia de Alto Nivel sobre Gestión Responsable de la


Empresa lanza sistema informativo online sobre violaciones de derechos laborales

Como parte del acuerdo marco mundial firmado en marzo de 2015 entre IndustriALL Global Union, IG Metall y ThyssenKrupp, importante EMN alemana de ingeniería, la empresa ha lanzado un nuevo sistema que permite informar en línea sobre abusos y viola


El Índice de Minería Responsable cuestiona el bajo desempeño de la industria en Derechos Laborales

Un exhaustivo nuevo estudio, el Índice de Minería Responsable 2018, clasifica a las empresas mineras a gran escala según seis categorías de rendimiento; esta investigación señala que las empresas obtienen las calificaciones más bajas en lo que res


Marcas de ropa exhortan al gobierno de México para que cumpla recomendaciones de la OIT

Bajada: 

El 22 de septiembre, ocho importantes marcas de ropa publicaron una carta conjunta instando al gobierno de México para que cumpla con una solicitud de la OIT, que pide reformas a la Ley Federal del Trabajo del país con el fin de garantizar mayor respeto a la libertad de asociación de los trabajadores y trabajadoras y su derecho a la negociación colectiva.


Negociación sectorial en favor de sueldos dignos

Bajada: 

La organización IndustriALL informa estar trabajando con las principales marcas de ropa en un proceso conocido como ACT que procura crear un mecanismo que pueda aumentar los salarios de una manera sostenible y de cumplimiento obligatorio. Según ellos, “en las cadenas de suministro del sector de la confección, están generalizadas condiciones laborales en las que se explota a los trabajadores y trabajadoras, quienes se ven obligados a trabajar largas horas, a menudo mucho más allá de los límites legales, por salarios miserables y en malas condiciones”.