Japón prohíbe la discriminación por maternidad

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El Ministerio de Trabajo del Japón ha decidido que sea ilegal degradar, reasignar o despedir a empleadas durante un período de un año después de su regreso de la licencia por maternidad. 


Vodafone lanza política de maternidad que extiende licencia remunerada

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El Grupo Vodafone acaba de anunciar una nueva política para facilitar a sus empleadas el regreso al trabajo tras una baja maternal extendiendo la licencia a 16 semanas, mejorando las condiciones del permiso y permitiendo trabajar menos horas a la semana con el mismo sueldo durante los seis meses siguientes a su incorporación.


“La licencia por maternidad no es sólo buena para las mujeres, es buena para los negocios”

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Estas fueron las palabras de la CEO de YouTube, Susan Wojcicki, en un artículo de opinión escrito para el Wall Street Journal. La ejecutiva defiende las ventajas de implementar una política de licencias por maternidad paga y presenta ejemplos de casos en Google, empresa propietaria de YouTube. 


Santa Fe elevó a seis meses la licencia por maternidad

Bajada: 

La Cámara de Senadores de la provincia de Santa Fe dio media sanción al proyecto de ley a través del cual se propone ampliar de tres a seis meses la licencia por maternidad a las empleadas públicas santafesinas. 


Pleno derecho de los hombres al permiso de lactancia, en igualdad con las mujeres

Bajada: 

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas firmó un acuerdo que establece que los padres, empleados públicos, podrán disfrutar del permiso de lactancia, en pleno derecho, con independencia de que la mujer trabaje o no. Además, por primera vez, Hacienda reconoce que esta interpretación también sería trasladable al Estatuto de los Trabajadores. Es decir, no sólo los empleados públicos, sino el conjunto de los trabajadores españoles, podrían beneficiarse de este acuerdo.


Especialistas ambientales del acero mundial se reunieron para compartir buenas prácticas de gestión ambiental

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Ternium Siderar y Tenaris fueron los anfitriones y organizadores de la reunión anual del Comité de Política Ambiental de la Asociación Mundial del Acero (worldsteel) que se celebró en Buenos Aires del 12 al 14 de septiembre. La Argentina fue así la sede que convocó a más de 40 especialistas ambientales del acero global. El objetivo fue compartir buenas prácticas de gestión ambiental e intercambiar información sobre la evolución de las normas ambientales cada vez más exigentes que aplican a la industria del acero mundial.


Disparidad de género en las licencias por cuidado familiar

Bajada: 

Sindicatos españoles se manifestaron en alerta por las consecuencias indeseadas de desigualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de derechos por cuidado familiar. Según datos de 2011 publicados hoy por el Ministerio de Empleo, el cuidado familiar sigue estando feminizado, y  siguen siendo las mujeres quienes muy mayoritariamente hacen uso de los derechos correspondientes, en tanto que el ejercicio de estos derechos por parte de los hombres apenas alcanza porcentajes residuales.