En 2014, Tiffany puso a prueba un sistema de control de proveedores de minerales para evitar comercializar aquellos denominados "minerales en conflicto". Según su reporte de sustentabilidad, el 100% de los diamantes de la empresa proviene de proveedores conocidos y auditados.

Goldcorp presentó el Informe de “Oro Libre de Conflictos 2014” sobre la base de once operaciones de la compañía, entre ellas, Cerro Negro. El informe constata que todo el oro extraído cumple con el Estándar para oro libre de conflictos del World Gold Council. 

El Parlamento Europeo se prepara para su votación final sobre la nueva normativa europea para los minerales de conflicto. El grupo de inversores Trillium Asset Management insta al Parlamento a robustecer la propuesta normativa mediante la ampliación del ámbito de aplicación de la legislación.

Un nuevo estudio de Sustainalytics y Responsible Sourcing Network analiza el desempeño de las 1315 empresas multinacionales que presentaron en 2014 informes sobre la gestión de riesgos en temas de minerales en conflicto según lo reglamenta la Sección 1502 de la Ley Dodd Frank de EE.UU.

La Iniciativa para el aprovisionamiento sin conflicto (Conflict-Free Sourcing Initiative) publicó una nueva Plantilla de Reporte que facilita la divulgación del desempeño corporativo con una cadena de suministro libre de conflictos.

El nuevo informe de Amnistía Internacional y Global Witness revela brechas alarmantes en la transparencia corporativa de las empresas de EE.UU. Más de 79 de las 100 empresas analizadas no cumplieron con los requisitos mínimos de la ley de los minerales de conflicto de Estados Unidos.

La Fundación Motorola Solutions extiende su apoyo al programa “Solutions for Hope” para la extracción responsable de minerales utilizados en la industria tecnológica. La subvención a RESOLVE expandirá el programa en la República Democrática del Congo, Colombia y otros países.

Setenta obispos católicos de todo el mundo instan a la UE a que la nueva legislación sobre minerales en conflicto tenga carácter vinculante para las empresas, en lugar del enfoque voluntario actual.

Siete asociaciones industriales han colaborado con Source Intelligence y Schulte Roth & Zabel LLP para lanzar un módulo de aprendizaje online en el marco del Centro de Recursos en Minerales de Conflicto (CMRC). El objetivo de la iniciativa conjunta es disponer de una herramienta de formación sobre minerales en conflicto que sea fácil de usar para los proveedores en sus siete industrias.

GoodElectronics, red global sobre DD.HH. y sustentabilidad del sector electrónico, y Rank a Brand realizaron una comparación de 20 marcas en temas de sustentabilidad. La principal conclusión es casi todas las marcas tienen un código de conducta que exige un lugar de trabajo seguro y prohíbe la discriminación, el trabajo esclavo y el trabajo infantil, y muchas son miembros de una o más iniciativas que tienen como objetivo prevenir o cesar el comercio de minerales de conflicto. La empresa electrónica Newcomer Fairphone se posiciona a la cabeza seguida por Apple y Nokia.