De la mano de la publicación de su primer reporte de sustentabilidad 2010 y un profundo cambio en la estructura de management de su RSE, Pepsico Argentina despliega una nueva estrategia de sustentabilidad que tiende a alinear su negocio con el “desempeño con propósito” que rige su visión de la RSE.

El reporte es el primero de una operación de Pespico en Cono Sur y está estructurado de acuerdo a los cuatro pilares de la estrategia de “Despeño con propósito”: Desempeño Economico, Sustentabilidad Humana, Ambiental y de Talentos. También añade un capítulo destinado a Comunidad.

PepsiCo ha anunciado semanas atrás la firma de un Memorando de Entendimiento con el Ministerio de Agricultura de la República Popular de China para promover proyectos de agricultura sustentable. Van a construir y operar granjas modelo que aprovechen las técnicas de riego más avanzadas, la fertilización y manejo de cultivos. También colaborarán para para mejorar el rendimiento, aumentar los niveles de ingreso y elevar el nivel de vida de los agricultores en todo el país.

Dan Bena, Director de Desarrollo sustentable de PepsiCo adelantó meses atrás que la empresa  está desarrollando junto a la consultora Validus un sistema para medir el nivel de la sustentabilidad económico, social y ambiental de su cadena de valor agrícola que será lanzado en 2012. Bena realizó el anuncio durante la 7º Conferencia de Trabajo de la Iniciativa del CEO Water Mandate de la ONU en Dinamarca.

La Iniciativa América Latina y Caribe sin Hambre (perteneciente a la Oficina Regional de FAO) ha decidido dar su apoyo al gobierno de la Argentina, a través de su Ministerio de Desarrollo Social, y a la empresa Pepsico, para una acción tripartita de desarrollo productivo en la región de Capayan, en la provincia argentina de Catamarca.Este proyecto consiste en apoyar los trabajos de la Escuela Agrotécnica y del Centro de Educación Agrícola, con la finalidad de ayudar a los pequeños productores de la zona a ampliar sus conocimientos y capacidad técnica para una mejor explotación de sus campos de citrus y olivos.

El próximo martes 22 de mayo se llevará a cabo  el encuentro "Empresa, Discapacidad y Oportunidades. Compartiendo experiencias" El evento es organizado por el "Club de Empresas Comprometidas", un grupo de empresas que comparte el interés por promover la igualdad e integración en el mundo del trabajo, para que las empresas de Argentina sean reconocidas como referentes en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad. Allí se expondrán casos de integración en empresas como Repsol y Pepsico.

Las papas cultivadas ancestralmente de manera exclusiva en las alturas ahora pueden degustarse en todo Perú y los países vecinos gracias a un acuerdo de comercialización entre 6,000 productores de la Mancomunidad Yacus (Departamento de Junín) y la empresa Frito Lay, subsidiaria de PepsiCo Alimentos. La nueva versión del tradicional snack se llama Lay’s Andinas

El pasado miércoles 29 de octubre se llevó a cabo la tercera edición 2008 del Ciclo de Desayunos ComunicaRSE, "Responsabilidad Social y Trabajo Decente" en el Hotel NH Crillón, de la ciudad de Buenos Aires. En esta ocasión, se contó como invitada especial a Nidya Neer, Coordinadora del Programa de Responsabilidad Social Empresaria y Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. A su vez, se expusieron dos casos de éxito de alianza público- privada en la promoción de mejores condiciones de empleo para comunidades desfavorecidas, desarrolladas por Dow Argentina y Pepsico de Argentina.

La Fundación Pepsico dio a conocer los resultados en el apoyo de programas de Responsabilidad Social Empresaria llevados a cabo durante 2008. Entre ellos se destacan el otorgamiento de 75 becas a estudiantes del ciclo Polimodal de todo el país y la promoción de hábitos saludables destinados a más de 800 personas de la comunidad educativa de escuelas del Gran Buenos Aires.

Finalizó la Sesión Paralela de trabajo de CSR Americas 2011 destinada a brindar soluciones en la cadena de valor de las empresas. Durante la misma, ejecutivos de diferentes industrias compartieron los desafíos clave que encuentran al administrarla en sus negocios. Participaron Red Financiera BAC Credomatic, Walmart, Pepsico y Disney.