El 40% de las empresas españolas prefieren usar herramientas de flexibilidad interna antes que despedir

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La Reforma Laboral muestra sus primeros resultados. Casi tres de cada cuatro empresas españolas han adoptado algún tipo de medida de flexibilidad interna previstas en la nueva regulación, lo que equilibraría la implementación de esta herramienta (40%) con los despidos (47%). Estos datos han sido presentados en el Primer Observatorio de Seguimiento de la Reforma Laboral, iniciativa puesta en marcha por la Fundación Sagardoy, el Club de Excelencia en Sostenibilidad, ADECCO y Fundación Adecco para monitorizar la aplicación práctica que las empresas españolas están realizando con la entrada en vigor de la Reforma Laboral el pasado 12 de febrero. El estudio cuenta con una muestra de cerca de 300 empresas y revela que más del 40% de estas empresas ha utilizado la movilidad funcional y la modificación sustancial de condiciones de trabajo como herramientas de adaptación de su fuerza de trabajo.