P&G Argentina ha informado sobre los avances alcanzados en su política de diversidad de género, al ser la filial con el mayor porcentaje de mujeres en puestos de liderazgo de la región: el 50% de los cargos ejecutivos y el 44% de los gerenciales son ocupados por mujeres.

En una ceremonia desarrollada en la Casa de Gobierno de la provincia de Buenos Aires, el “Premio Ciudadanía Empresaria” que entrega todos los años AmCham, la Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina, fue declarado de interés por el Jefe de Gabinete de Ministros. Lic. Alberto Perez.

En una iniciativa específica puesta en marcha por la Comisión Europea se van a examinar las disposiciones fiscales de los Estados miembros para garantizar que no discriminan a los trabajadores transfronterizos. Se calcula que más de 1,2 millones de personas trabajan fuera de su país dentro de la UE. El volumen de los salarios brutos abonado a los trabajadores temporarios y transfronterizos en 2010 ascendió a 46,9 millones de euros.

El Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), miembro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo, el Banco Europeo de Inversiones (BEI), el Banco de Desarrollo Holandés (FMO), y The Nature Conservancy han puesto en marcha la siguiente etapa de un fondo de capital emprendedor que invierte capital en empresas ecológicamente sostenibles y con base en comunidades para promover soluciones de mercado innovadoras que benefician a zonas campesinas y preservan los ecosistemas críticos.

Kenn Allen publicó el libro “La gran carpa: voluntariado corporativo en la era global” (Col. Fundación Telefónica / Ariel), en el que desvela los beneficios que aporta el voluntariado corporativo a la empresa, entre los que se encuentran el valor y la reputación de la marca, el desarrollo de los trabajadores actuales y de los futuros, la eficacia operativa, la reducción del riesgo laboral, el impacto financiero directo, el crecimiento organizativo y la oportunidad de negocio.

Iberdrola ha impartido a lo largo de 2011 más de 1,2 millones de horas de formación a sus empleados, lo que supone un incremento del 20% con respecto al año anterior. En el marco de su compromiso de alcanzar la excelencia profesional de su equipo, en el último ejercicio la Compañía organizó 24.514 cursos, a los que asistieron más de  167.000 profesionales.

La OCU ha realizado un estudio de la Responsabilidad Social Corporativa de 17 marcas de la industria del calzado. Los resultados muestran que hay trabajadores en condiciones de semiesclavitud en países del tercer mundo, maltrato animal, y deforestación.

Concluyó en Bolivia el proyecto "Incorporación de la Responsabilidad Social Empresarial y Gobierno Corporativo en la gestión de las PYME", implementado por el BID/FOMIN, la CAF, la Agencia Suiza para el Desarrollo y Cooperación (COSUDE) y FUNDES. En 11 meses de implementación de esta iniciativa se logró elaborar de 450 planes de acción a cargo de las 28 PYMES participantes. Durante la ejecución del proyecto se logró mostrar el incremento en ventas del 11% en promedio que experimentaron estas 28 empresas y la generación de empleo con un incremento del 16% entre las gestiones 2010 y 2011.

El Proyecto de Ley de RSE para la Provincia de Buenos Aires ya tiene estado parlamentario desde ayer miércoles 28 de marzo. Son cuatro las comisiones de la cámara baja bonaerense las que lo tienen que analizar. Confirmó el Director General de RSE de la provincia que el proyecto del diputado Martín Cosentino avanza en la Cámara de Diputados.

Este lunes Visión Banco presentó el informe de medición de su huella de carbono y el proyecto de compensación, en busca de ser la primera institución carbono neutral en el país, como compromiso frente al cambio climático.