El 1 de febrero, la Fundación Vida Silvestre Argentina lanzó en las más importantes radios de todo el país, de alcance nacional y local, una campaña para promover la protección del mar argentino. A través de un convenio con ARPA (Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas), FVSA pondrá al aire desde Buenos Aires hasta Tierra del Fuego una serie de spots promoviendo la implementación de más y mejores áreas protegidas marinas en la Argentina. La campaña también se escuchará en las radios de toda la costa.

La legislatura porteña votó el jueves pasado la ley de mecenazgo, que incentiva los proyectos culturales con una rebaja impositiva. El proyecto del macrismo sobre el régimen de promoción privada de la cultura intenta estimular la participación privada en el financiamiento de proyectos culturales porteños y le otorga un descuento sobre los ingresos brutos. Los impulsores fueron los diputados Rodrigo Herrera Bravo (CPC), Teresa De Anchorena (ARI), Diego Santilli (Juntos por Bs. As.) y Gabriela Michetti (CPC).

Del 24 al 28 de agosto, Banco RIO y Fundación Leer llevaron adelante las Segundas Maratones de Lectura, en seis provincias argentinas. Durante esta actividad, los niños de las escuelas que participan leyeron cuentos y llevaron a cabo dramatizaciones con motivo durante una jornada.

En las instalaciones del ITBA, se firmó esta semana la ampliación del Convenio Marco de Cooperación entre el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) y  la Organización Techint, establecido en marzo de 2003. A partir de esta ampliación, la Organización Techint, a través de las empresas TenarisSiderca y Ternium Siderar, apoyará la creación de la Orientación en Materiales para las carreras de grado de Ingeniería Industrial, Mecánica, y Química. En este sentido, se acordó la creación de un Centro de Ingeniería en Materiales para implementar las acciones que permitan crear  la flamante orientación académica, entre otras acciones.

TenarisSiderca, con la colaboración de la Municipalidad y el Club Ciudad de Campana, organizó la tercera edición de la Maratón Campana 2006, que se desarrolló el pasado 17 de septiembre por las calles de esa ciudad. A través de esta iniciativa, la empresa apuntó a generar un nuevo espacio de encuentro e integración con la comunidad y una instancia de comunicación y multiculturalismo entre los empleados de Tenaris y la Organización Techint, que viajaron desde diferentes países del mundo para participar (Italia, Rumania, México, Brasil, Canadá, Japón y Venezuela).

El artista visual John Baldessari, el pianista y director de orquesta Daniel Baremboin, el escritor Tahar Ben Jelloun, la coreógrafa y bailarina Anne Teresa De Keersmaeker y la directora y diseñadora Julie Taymor, dedicarán un año a orientar e inspirar a cinco jóvenes artistas en el marco del ciclo 2006-2007 de la iniciativa Rolex para Mentores y Discípulos. En calidad de Mentores, estas cinco personalidades se sumarán al distinguido grupo de maestros que han ofrecido su tiempo, energía y sabiduría a una nueva y pujante generación de artistas gracias al citado programa filantrópico internacional de Rolex. A comienzos de 2006 se designará al Mentor en una sexta disciplina, el cine.

La provincia de Mendoza fue el escenario del foro de responsabilidad social empresaria que convocó a empresarios de diferentes puntos del país y de América Latina. "Construir valor económico sin destruir el valor social ni ambiental" fue el lema que empujó este Segundo Foro Anual 2006 de Valos. Proveedores, clientes y empleados como nuevos protagonistas de la RSE de las Empresas. El desafío de la explotación responsable de los recursos naturales en las provincias.

El Great Place to Work Institute en Argentina, Uruguay, Paraguay y Bolivia, convoca a todas las empresas con más de 50 empleados a participar del Ranking de "Las Mejores Empresas para Trabajar en Argentina", edición 2006. Dicho ranking se conforma en base al resultado de una encuesta al personal de las empresas participantes, elaborado bajo la metodología del Great Place to Work Institute, referente mundial en temas relativos a clima organizacional.

La empresa de recursos humanos SESA Select estuvo presente estos meses en La casa de la Cultura en Granadero Baigorria, en las cercanías de la ciudad de Rosario, en Santa Fe realizando el primer taller “Apoyo a la Búsqueda de Empleo.” Esta capacitación a jóvenes de hasta 30 años surgió a partir de un trabajo en conjunto entre la Oficina de Producción, Desarrollo y Empleo de la Municipalidad de dicha localidad y la División de Reclutamiento de SESA Select a cargo de Lic. Mariana Bayo. A su vez , junto con la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Rosario a través de la Secretaría de Asuntos Estudiantiles lanzan el proyecto de "Oficina Móvil de Selección” que tiene el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral a estudiantes y egresados de la facultad.

Por tercer año consecutivo, el Concurso Rincón Gaucho en la Escuela, convoca a alumnos de escuelas rurales de todo el país, que se encuentren cursando el tercer ciclo de la EGB y el Polimodal (7° de primaria y 1° a 5° de secundaria). Esta es una propuesta conjunta del diario La Nación, la Fundación Cargill y el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología.