Los emprendedores: de díscolos a imprescindibles

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En los últimos tiempos las convocatorias y premios para emprendedores se multiplican. La figura del nuevo empresario ha pasado de ocupar un espacio minoritario y marginal, destinado a creativos geniales o díscolos molestos, a convertirse en una pieza fundamental de la rentabilidad de las empresas.


Las diferencias culturales y la conciliación

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La responsable de la Unidad de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación de la Comisión Europea, Emmanuel Grange, consideró que las grandes diferencias culturales y de costumbres de las 27 nacionalidades que forman parte de la Comisión Europea son, en muchas ocasiones, un obstáculo para poner en práctica medidas de conciliación con los trabajadores de esta institución, que ven cómo 'chocan', por ejemplo, costumbres como las reuniones a última hora de la tarde --más propias de los españoles-- o las largas horas para comer, una costumbre más 'mediterránea", con la de países nórdicos, por ejemplo, que se decantan por hacer almuerzos rápidos y marcharse pronto a casa. Éste es "un problema para todos, pero sobre todo para las mujeres", apuntó.


Postulaciones a Premio de RSE

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Cinco pequeñas y medianas empresas (Pymes) y 13 grandes postulan este año al "Premio SOFOFA Responsabilidad Social 2007", en sus respectivas categorías. La distinción para Pymes, que este año se entrega por primera vez, está orientada a postulantes con una facturación anual hasta UF 100.000 y menos de 200 empleados; en tanto, la categoría "grandes empresas" se centra en compañías con una facturación anual superior a UF 100.000.


Sindicatos piden mejoras laborales a empresas españolas en Latinoamérica

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Sindicatos españoles y latinoamericanos reclamaron que debe haber más respeto a la libertad sindical, a la negociación colectiva y a los derechos laborales y sociales en las multinacionales españolas instaladas en Latinoamérica. El representante del sindicato UNI-Americas, José Molina, señaló, en la presentación de los resultados del 'Observatorio Social de Empresas Transnacionales Españolas en Sudamérica', que la presencia de las empresas españolas en el subcontinente 'no es negativa' porque generan empleo y desarrollo, pero 'hay que mejorar' algunas condiciones laborales y sindicales.


Trasnacionales y derechos laborales

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El Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) presentó lsu segundo informe sobre las condiciones laborales en la industria electrónica de México. En forma por demás pertinente, este año incluye una comparación sobre el estado en que éstas se encontraban el año anterior, así como una evaluación de los intentos de las empresas por mejorarlas.


Presentan Memoria de Sostenibilidad

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Rocío Galiano, encargada de Comunicación Institucional y Responsabilidad Social en Petrobras, presentó en reunión del Pacto Global el pasado 31 de octubre el reporte de sostenibilidad de Petrobras durante los años 2006/2007 en Paraguay, que incluyó actividades en pro de la RSE, los Derechos Humanos, las condiciones de trabajo y el medio ambiente.


Premio al trabajo creativo de 26 alumnos rurales

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Veintiséis alumnos primarios y secundarios de 11 provincias recibieron los premios del Concurso Rincón Gaucho en la Escuela, organizado por La Nación, la Fundación Cargill y el Ministerio de Educación, en un acto realizado en la Rural. El concurso sacó a luz notas sobre temas muy variados, desde el trabajo en puestos de estancia hasta relatos de aparecidos, comidas típicas, juegos, la ausencia del ferrocarril y la memoria aborigen. Es la cuarta edición del certamen, cuyo propósito es alentar a los jóvenes a convertirse en cronistas de sus pueblos.


Libro de Pases

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Kimberly-Clark anunció la designación de Carolina Scarampi como Jefe de Asuntos Corporativos para Argentina, Paraguay y Uruguay. En esta posición, Scarampi liderará las acciones de comunicaciones externas de la compañía. Por otro lado, Taira Peña a pasado a ser la Coordinadora de RSE de Telefé. Otra novedad es que Romina Andreani se ha incorporado a la Fundación Andreani como Directora Ejecutiva.


Foro sobre Calidad

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Nextel Argentina organizó y participó por tercer año consecutivo del seminario “La Calidad es el Camino”, con el objetivo de afianzar su compromiso de continuar creciendo en forma sostenida en el país y como una forma de fomentar el intercambio de experiencias sobre la materia.