La ciudad de Buenos Aires y específicamente el barrio de Palermo Soho, son la sede de la primera Casa Natura en Argentina. Construida para aproximar e intensificar las relaciones entre Natura, su fuerza de ventas, las Consultoras, los consumidores y la comunidad. La Casa Natura es un espacio de expresión de la marca y de sus creencias. La razón de ser de la empresa – el "bien estar bien" – fue la inspiración para la construcción de la Casa Natura. La arquitectura valoriza las formas simples y los colores claros; el uso del vidrio aporta luminosidad y transparencia; el jardín interno completa la sensación de bienestar y proximidad con la naturaleza.

La empresa española IBERDROLA se ha convertido, gracias a la aprobación del IV Convenio Colectivo de Iberdrola Grupo, en la primera compañía del IBEX-35 en implantar la jornada de trabajo continuada, una medida que representa un nuevo avance en el ámbito de la conciliación de la vida personal y laboral de sus empleados. En virtud del IV Convenio Colectivo, a partir del 5 de noviembre, los empleados de IBERDROLA Grupo disfrutarán de una jornada flexible que se desarrollará entre las 7.30 horas y las 15.30 horas.

La Cámara Argentina de Anunciantes (CAA) llevó a cabo la ceremonia de entrega del premio "Proyectando Valores" 2007, del que participaron estudiantes universitarios y terciarios de todo el país. En esta quinta edición del concurso, el tema desarrollado fue "La publicidad y sus efectos sobre los niños y los adolescentes". Luz Landa, estudiante de la UCA, fue la autora del ensayo ganador del 1 premio.

El el pasado sábado 6 de octubre, Prudential Seguros llevó a cabo en Mendoza el Día Mundial del Voluntario. 73 empleados y clientes de la compañía, junto a familiares y amigos, dedicaron el día a realizar actividades solidarias a beneficio de A.C.A.N.yA.

Con un formato que combina el periodismo de investigación, y el género documental, llega a las pantallas de TV "Rutas en Rojo", un programa que de la empresa Sancor Seguros que reúne todos los contenidos para poner a esta problemática   en el eje de la opinión pública y comprometer a la sociedad con la solución de la grave emergencia vial que vive la Argentina.

El proyecto de guía de RSC que está elaborando Aenor aboga porque las empresas responsables fomenten los principios de RSC en su cadena de suministradores y que tengan en cuenta estos criterios a la hora de seleccionar y contratar a sus proveedores. Este es uno de los puntos que recoge el proyecto de guía que esta organización elabora sobre la responsabilidad social de las empresas.

La innovación y la sostenibilidad son los elementos clave en los que se han de basar los nuevos modelos de negocio, según un estudio de la empresa gallega Valora Consultores sobre el futuro comportamiento del ciudadano en su vida cotidiana ante el desarrollo sostenible. Concluye que las empresas tienen que apostar por "reimaginar" sus productos y servicios con enfoques de ecodiseño y ecoproducto.

Entre los países encuestados, los europeos son un cincuenta por ciento más propensos que los americanos a comprar productos 'verdes' - desde paneles solares a coches híbridos, comida natural/orgánica y productos para el cuidado personal y para el hogar, según el revolucionario estudio europeo LOHAS basado en una asociación entre Porter Novelli (PN) y Natural Marketing Institute (NMI). Los resultados de la encuesta de la base de datos publicada también han encontrado que los europeos son un 25% más propensos a reciclar y el 30% influyen en sus amigos y familia sobre el medioambiente más que los americanos.

Las industrias de la UE deberán reducir un 12,5% la cantidad de emisiones de C02 en los próximos cuatro años en comparación con el máximo autorizado durante el periodo 2005-2007. El tope de emisiones industriales entre 2008 y 2012 queda así en 2.080 millones de toneladas para el conjunto de la UE, según anunció la Comisión Europea tras concluir su evaluación de los Planes Nacionales de Asignación (PNA) presentados por Rumania y Bulgaria, los últimos que faltaban por ser analizados por Bruselas.

Los jóvenes ingenieros trajeados del sector de las tecnologías de la información en la India tienen algo en común con los depauperados trabajadores del sector informal indio: la falta de derechos laborales, según denuncian los sindicatos. En poco tiempo, la India se ha convertido en uno de los destinos preferidos por las empresas para deslocalizar sus servicios de tecnología, pero los sindicatos se preguntan si el sector tiene un mecanismo para proteger los derechos de los trabajadores y si las condiciones de empleo son justas.