Nace el Foro Humanitario Mundial

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El 17 de octubre nació oficialmente en Ginebra el Foro Humanitario Mundial bajo la égida del ex secretario general de la ONU Kofi Annan. El primer objetivo de la institución será la lucha contra cambio climático.


Las decisiones de compra de los consumidores influenciadas por la RSE

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Las decisiones de compra de los consumidores finlandeses han comenzado a acusar la influencia de su percepción sobre la responsabilidad social de las empresas, según se desprende de los resultados de un reciente estudio de la empresa encuestadora internacional 'TNS Gallup'. Así, el cuidado del medio ambiente y el bienestar de los empleados aparecen, por este orden, como los factores más importantes a la hora de evaluar la responsabilidad del comportamiento empresarial, según revela este sondeo, encargado por el diario 'Helsingin Sanomat', el más importante del país.


Nuevo concepto:'economía de la empresa responsable'

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La responsabilidad va calando en el mundo de la empresa y ha comenzado a incorporarse a los manuales de estudio. Desde la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras a instituciones como el Instituto de Empresa han comenzado a avalar este nuevo concepto económico. El nuevo modelo pretende conseguir un capitalismo más sostenible.


El eccoTraining, una forma de aprender

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Fomentar el trabajo en equipo y generar un sentimiento de pertenencia a la compañía es el principal objetivo de la primera acción formativa de eccoTraining puesta en marcha por la consultora de formación del grupo Adecco.  En ella han participado 28 de los 245 empleados que tiene la empresa energética Areva en España. La actividad consistió en reforestar una zona del río Jarama; una iniciativa que permite cuidar el medio ambiente mientras los asistentes aprenden a trabajar en equipo.


Principal problema para trabajar en equipo: los empleados 'tóxicos'

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El presidente ejecutivo de la consultora especializada en el desarrollo de directivos y gestores comerciales Otto Walter, Paco Muro, se refirió a los empleados 'tóxicos' como aquellos que "cumplen" un total de siete grandes características que engloba el 97,2% de las conductas "más indignantes y perjudiciales para la organización": generar conflictos, escaquearse y holgazanear, ser incompetente, engañar o robar, perder el tiempo o ausentarse voluntariamente, ser arrogante y presuntuoso y actuar contra el jefe. Este tipo de empleados son la principal 'traba' para desarrollar un buen trabajo en equipo.


Lanzan juego virtual de educación vial

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La revista interCole, junto a las empresas Fate y Ford, lanzó un juego en Internet para que los chicos aprendan a respetar las normas de tránsito y se diviertan mientras las ejercitan.


Reciclado de papel

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Con el objetivo de colaborar con el desarrollo sustentable de la comunidad de Zárate, Lanxess ha lanzado su programa "Educar para Crecer". El programa nace a partir de una acción de reciclado de papel y chatarra que la compañía realizó a través de la colaboración de los empleados y a través de proveedores.


Inauguran bibliotecas

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Fundación Telefónica , a través de su programa Voluntarios Telefónica, inauguró proyectos de bibliotecas en tres organizaciones sociales y una escuela asociadas a Proniño en el país. En la localidad de Virreyes, provincia de Buenos Aires, se realizaron actividades en el Centro Educativo Estrella de Belén. La ejecución de los proyectos incluye la provisión de 250 libros por escuela, así como también el mobiliario necesario y un ordenador para la gestión de la misma. Como acto formal de inauguración de las bibliotecas, durante la jornada, Voluntarios Telefónica desarrollaron talleres de lectura.


Conclusiones de Programa RSE

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El Banco Galicia y la Asociación Conciencia que desarrollaron el Programa "Valor a tu Futuro" – que alcanzó a 370 alumnos del último año de colegios del nivel secundario/polimodal y a 1500 personas que forman parte de distintas comunidades educativas – coincidieron en señalar, luego de un relevamiento, que el objetivo de la iniciativa sirvió para que los jóvenes definieran una nueva planificación económica que podrán aplicar a su propia realidad y a la de su entorno.


Nobel de la Paz para Al Gore

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Al Gore ha sido galardonado con el Premio Nobel de la Paz por sus esfuerzos por difundir un mayor conocimiento sobre cómo el ser humano está influyendo sobre el clima en el planeta y sobre qué medidas se deben tomar para contrarrestar el problema. El Premio es compartido con el Panel Intergubernamental en Cambio Climático (IPCC).