Estrategias para lograr sustentabilidad en las organizaciones sociales

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El jueves 14 de junio se llevó a cabo la presentación de la publicación Ampliación de la Base de Apoyo Ciudadano: Un camino hacia la Sustentabilidad y el Impacto Social de las Organizaciones, organizado por ASEM, ASHOKA y Fundación C&A, en el Salón del Automóvil Club Argentino.


Rutas solidarias por la salud de los chicos

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Con el propósito de brindar asistencia médica y odontológica en forma gratuita a niños de hasta 15 años, la Unidad Pediátrica Móvil de La Casa de Ronald McDonald y el Hospital Universitario Austral, estuvieron presentes por tercer año consecutivo en Campana, el  21 y 22 de mayo ultimo, gracias al patrocinio social de Petrobras.


Manual para reforzar la responsabilidad ambiental en las pymes

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Cruz Roja Española y BBVA han publicado un informe con una serie de recomendaciones para ayudar a las empresas a favorecer su cuenta de resultados apoyando, al mismo tiempo, la preservación del medioambiente. Se trata de la tercera publicación que lanzan ambas entidades con el objetivo fundamental de difundir un modelo de empresa compatible con el desarrollo y el crecimiento responsable.


Pocas mujeres en puestos de responsabilidad en las mayores compañías de mundo

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Actualmente los varones todavía suponen el 88,8% de todos los nombramientos para puestos de responsabilidad de 200 de las empresas más importantes del mundo, según informa el estudio 'Mujeres Miembros del Consejo de Administración en las 200 Empresas FORTUNE Global' presentado por la presidenta de Corporate Women Directors internacional (CWDI), Irene Natividad, en Berlín.


Premio 2007 para articular a estudiantes y Pymes

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Se realizó el lanzamiento de la cuarta edición del Premio Ternium Siderar de diseño en acero. El mismo se da en el marco del Programa ProPymes, a través del cual la empresa busca promover la competitividad y la capacidad exportadora de sus pymes clientes. Este año, se premiarán proyectos que busquen mejorar la calidad de vida de las personas en el ámbito del hogar.


Opiniones de los CEO's sobre RSE

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Los directivos españoles ubican en los dos últimos puestos la responsabilidad medioambiental y la social cuando se les pregunta por el perfil reputacional que debe cumplir el CEO (Chief Executive Officer) de una compañía (puestos 20 y 21 de un total de 21), aunque consideran la RSC, en un 54,3%, como uno de los factores de más importancia para el futuro en 2007, según las conclusiones de la XV edición del Informe 'La gestión empresarial en 2007', presentado en Madrid por la consultora de comunicación Burson-Marsteller y la escuela de negocios IESE-IRCO (Centro Internacional de Investigación de Organizaciones).


Pagarán 64 mil euros para cerrar una demanda por discriminación

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Starbucks Corp. acordó pagar 85.000 dólares para resolver una demanda por discriminación por discapacidad presentada en el 2006 por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC por sus iniciales en inglés) luego que la compañía despidiera a una camarera de Seattle que padece desorden bipolar.


Códigos de conducta entre los proveedores para erradicar el trabajo infantil

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El portavoz del Grupo Parlamentario Socialista en el Congreso de los Diputados de la Subcomisión de RSC, Ramón Jaúregui, se mostró convencido de que "cuando las empresas exijan a sus proveedores el cumplimiento de los códigos de conducta, se podrá empezar a luchar contra el trabajo infantil".


La industria informática se une a la lucha contra el cambio climático

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Google e Intel quieren convertirse en adalides de la lucha del sector tecnológico en favor del medioambiente y en contra del cambio climático. Con ese objetivo, ambas firmas han puesto en marcha una iniciativa conjunta, al que se han sumado la mayor parte de los gigantes de la industria como Microsoft, HP o IBM, con el objetivo de reducir el consumo energético de los equipos informáticos por un importe de 4.200 millones de euros en 2010.