Curso de Posgrado con costado solidario

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La Fundación Andreani y la Universidad de Belgrano anunciaron que está abierta la inscripción para la quinta edición del Curso de Posgrado en Logística que comenzará en abril de 2007. En el mismo, y con el fin de aplicar los conocimientos en beneficio de quiénes más lo necesitan, los alumnos deben realizar como examen final un trabajo práctico de consultoría en logística dirigido a una organización sin fines de lucro.


Más de 100 mil beneficiarios con programas de RSE

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Fundación Telefónica benefició a más de 100 mil personas en forma directa e indirecta durante 2006, por medio de una inversión de 5 millones de pesos que favoreció el desarrollo de la Educación y la integración de niños en el sistema escolar, a través de sus cinco programas: EducaRed ; Proniño -programa que se lleva adelante junto con Movistar-; Forum; Voluntarios Telefónica ; y Arte y Nuevas Tecnologías. Esta cifra equivale a unas 274 personas beneficiadas en forma diaria, cantidad que año tras año se incrementa al ritmo de la ampliación de sus diferentes programas que impulsa en el país.


Aspectos ambientales y sociales inciden sobre las finanzas

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Más de 40 expertos en Inversión Socialmente Responsable (ISR) analizan el impacto de los aspectos medioambientales, sociales y de Buen Gobierno sobre el comportamiento financiero de las empresas en el estudio 'Valuing ESG issues', publicado a finales de enero por la agencia EIRIS (Ethical Investment Research Services), especializada en el análisis de la sostenibilidad.


El negocio del cambio climático

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El cambio climático es ya una realidad. El aumento de la temperatura, la proliferación de huracanes y otros fenómenos metereológicos adversos o la intensificación de las sequías son sólo algunas de las evidencias físicas de un mecanismo que ya se ha puesto en marcha. Sin embargo, además de la alarma creada por estos primeros cambios en el modelo climático actual y de las nuevas normativas que están impulsando muchos gobiernos, el cambio climático también tiene implicaciones económicas, en algunos casos muy atractivas para ciertas compañías.


Políticas de conciliación en empresa tecnológica

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Microsoft Ibérica ha puesto en marcha una serie de medidas para fomentar el equilibrio personal y profesional de sus empleados con el objetivo de atraer y retener talento diverso (mujeres, extranjeros, personas con discapacidades o con dependientes a su cargo...) en un sector altamente competitivo.


Índice de sostenibilidad incorpora criterios de cambio climático

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La cuestión del cambio climático está comenzando a preocupar también a los inversores. Por eso, el Grupo FTSE acaba de anunciar que lo introducirá como criterio para la realización de sus índices globales. El plazo para implementar esta nueva medida es de dos años, habiendo fijado como fecha límite enero de 2008.


Integración laboral de inmigrantes

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ComunicaRSE presenta un informe realizado por el diario Cinco Días, en el cual se analizan los casos de varias empresas que tienen como política contratar extranjeros. Según los autores, las empresas españolas están asumiendo poco a poco que los inmigrantes no son trabajadores como los demás. Lo son, o deberían serlo, en términos de igualdad jurídica, empleo y sueldo, pero lo cierto es que su integración laboral requiere esfuerzos específicos que las compañías empiezan a dar por inevitables, dada la falta estructural de trabajadores españoles para sectores como la hostelería y la construcción.


Empresas líderes en el uso de energías renovables

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Hace unas semanas se presentó el ranking nacional EPA de los Estados Unidos que reúne a las 25 instituciones que más utilizan las fuentes renovables de energía. Por primera vez, la lista está encabezada por una empresa: Wells Fargo & Company. Le siguen Whole Foods Market y las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. La energía que estas organizaciones obtienen de forma alternativa es equivalente a la necesaria para abastecer a más de 350.000 hogares por año.


Restringirán el acceso de los niños a contenidos inapropiados

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Telefónica, Vodafone y Orange y otros operadores europeos de telefonía móvil firmaron un acuerdo por el que se comprometen a poner los medios a su alcance para evitar que los niños puedan acceder a contenidos de Internet por medio de sus teléfonos móviles que, por ejemplo, por violentos o pornográficos, no sean apropiados para ellos.


Denuncian a banco por lucrar con ayuda humanitaria

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La Unión Europea (UE) paga al banco HSBC más de un millón de euros al mes por transferir dinero a unos 140.000 trabajadores palestinos y a población de los territorios con escasos recursos, según denuncia la ONG Oxfam International, que no duda en calificar de "fiasco humanitario" que la entidad financiera cobre por actuar de intermediario.