Manpower Argentina anunció el nombramiento de María Amelia Videla como Gerente de Responsabilidad Social y Asuntos Públicos. Videla - quién hasta el momento se desempeñaba como Gerente de Responsabilidad Social Corporativa - será responsable de la relación de la compañía con organismos de gobierno, cámaras empresariales, medios de comunicación, universidades y organizaciones de la sociedad civil, así como también de la imagen institucional de la compañía.

Un total de 98 pobladores de ambos géneros en el distrito El Alto, provincia de Talara resultaron beneficiados en un curso de capacitación en instalaciones sanitarias impulsado por la transnacional brasileña Petrobras Energía Perú S.A. que opera el Lote X ubicado en esta jurisdicción. La capacitación que fue realizada dentro del programa de Responsabilidad Social Empresarial que constantemente se desarrolla como parte de un trabajo constante orientado a la implementación de actividades productivas que contribuyan al desarrollo sostenible de los vecinos de este distrito.

El Banco Interamericano de Desarrollo aprobó una donación de US$1.5 millones para promover la inversión en proyectos de energía sostenible y biocombustibles en Colombia. El propósito de la donación es darle al gobierno de Colombia un sólido marco legal y la información necesaria que le permita promover la inversión en proyectos, planes y programas de energía sostenible y biocombustibles, a través de una serie de herramientas, estudios y fortalecimiento institucional.

“Vamos a cambiar la historia de la educación en el Paraguay”, anunció el director general de El Lector, Pablo León Burián, al referirse al proyecto “Todos los estudiantes, con sus libros”, campaña que lanza la editorial en alianza con varias empresas privadas para proveer de libros de texto propios a unos 200.000 estudiantes de secundaria.Burián contó que el proyecto nació de la preocupación social al analizar datos estadísticos que comprueban que la mayoría de los estudiantes paraguayos, especialmente los de la Educación Media, no tienen acceso a libros propios para su formación académica.

Gobierno, empleadores  y trabajadores se comprometen con la reinserción escolar y a limitar la jornada laboral de menores de edad. Esta semana, el Ministro de Trabajo y Empleo del Ecuador, Antonio Gagliardo Valarezo, junto con los representantes de las Cámaras de Producción y de las Centrales de Trabajadores de ese país, firmaron un acta de compromiso para prevenir y erradicar progresivamente el trabajo infantil en Ecuador.

La Fundación Adecco alcanzó un acuerdo de colaboración internacional con la Embajada de Colombia en España, bajo el respaldo de su Gobierno, por el que se establecerán las pautas de relación y trabajo entre el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) y la Fundación Adecco, para coordinar procesos de reclutamiento y selección en Colombia, en favor de la inmigración.

El sector microfinanciero se ha desarrollado en los últimos años de un modo espectacular. En la actualidad, existen más de 3000 entidades microfinancieras en el mundo que dan servicio a 120 millones de personas. Podemos hablar de una “auténtica revolución en las finanzas”. Así lo afirmó el Secretario General de la  Fundación BBVA para las Microfinanzas, durante la conferencia pronunciada en el marco del XVII Seminario ÉTNOR de Ética Económica y Empresarial.

Alcampo destinó más de 813.000 euros a  acción social durante 2007, cifra a la que hay que sumar los casi 1,4 millones de euros que aportaron los clientes de los 48 hipermercados a las acciones solidarias propuestas por la cadena, lo que supuso un crecimiento del 14% respecto al año anterior.

Las empresas del grupo la Caixa, Gas Natural y Repsol YPF, han recibido por primera vez la calificación de empresa “Gold Class” otorgada por el Anuario de Sostenibilidad 2008, una publicación elaborada por Sustainable Asset Management (SAM) en colaboración con la firma PricewaterhouseCoopers, que incluye a las empresas con mejor comportamiento en materia de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Mapfre ha aprobado el texto del Protocolo de Actuación Interna para abordar las situaciones de acoso laboral que se denuncien en la compañía, un documento que ha contado con el apoyo de la Sección Sindical de COMFIA-CCOO en la aseguradora, como integrante de esta Comisión y para dotar a los trabajadores de este instrumento "necesario" que permitirá tratar las denuncias que puedan presentarse "con la agilidad y el respeto a la intimidad necesarios".