Una nueva investigación de BSR revela oportunidades para las empresas estadounidenses para hacer frente a los retos sistémicos relacionados con la salud y el bienestar mediante la participación de todos sus grupos de interés. El informe pone de relieve el papel de la RSE para examinar los impactos positivos y negativos de las empresas en la salud y bienestar a través de su cadena de valor.  Aumenta la presión para que las empresas se comprometan en la promoción de la salud, no sólo para sus empleados, sino también de la población en general que se ve afectada por las acciones corporativas.

Eulàlia Arias, Júlia Miralbell, Cristina Castelló y Marina Mestres son las ganadoras del primer Premio Pearson Clinical  - Psicofundación, en su primera edición,  por su proyecto en el trabajo con niños autistas de su centro Carrilet. El proyecto ha demostrado los beneficios de la Escala no verbal de aptitud intelectual de Wechsler (WNV), que permiten hacer más breves las pruebas a las que se exponen los niños con Trastorno del Espectro Autista y eliminar la barrera que supone el componente verbal. 

Las personas que viven con VIH y que tienen trabajo tienen casi 40% más de probabilidades de cumplir con el tratamiento del VIH que quienes están desempleados, sostiene un nuevo estudio de la OIT publicado en vísperas del Día Mundial de la lucha contra el Sida.

Esta semana se llevó a cabo la Primera Jornada Minera de Responsabilidad Social, Salud y Medio Ambiente, en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires. A continuación ofrecemos un repaso por los temas principales abordados en este primer acercamiento de la industria minera a la RSE, la transparencia y la comunicación. 

Coca-Cola de México fue reconocida con el distintivo “Organización Saludablemente Responsablemente” por el Gobierno del Distrito Federal. El Informe de sustentabilidad 2012 de Coca Cola México publica reducciones en el total de calorías, difunde su portfolio con un 40% de bebidas bajas en calorías y su sistema de etiquetado con “Guías diarias de Alimentación” que contienen información sobre el contenido calórico y nutrimental de sus productos. Pese a esto organizaciones de la sociedad civil cuestionan el reconocimiento.

Philips realizó primera vez en Argentina un estudio sobre bienestar, salud y tecnología, el cual se realiza en más de 20 países alrededor del mundo y permite hacer un diagnóstico sobre la percepción que tiene la población sobre cada uno de estos temas. Los resultados locales revelan que los argentinos están menos satisfechos de lo que expresan respecto de su bienestar.

McDonald’s perdió una demanda iniciada por el chef británico Jamie Oliver quien logró demostrar que sus hamburguesas utilizaban carnes no aptas para el consumo humano y eran procesadas con hidróxido de amoníaco. La cadena anunció que dejará de utilizar este procedimiento.

Mahou se ha transformado en la primera empresa de alimentación y bebidas en obtener el certificado de Empresa Saludable, otorgado por AENOR, el cual acredita que la compañía promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de su equipo humano. El modelo de Empresa Saludable implantado por la cervecera está basado en los criterios de la OMS para la sostenibilidad en el trabajo. Entre sus beneficios, favorece la reducción de la accidentabilidad y enfermedades y la mejora de la motivación de los profesionales.

Durante el acto que se llevó a cabo en la sede de la Municipalidad de Salta, con la presencia del Sr. Intendente de la ciudad, Miguel Isa, HSBC Argentina firmó un convenio con Payamédicos Asociación Civil con el objetivo de contribuir y apoyar la labor que esta asociación realiza en la mencionada ciudad. La compañía destinará recursos para que el grupo de profesionales de la salud, que forma parte de Payamédicos de esta provincia, se capacite y adquiera el equipamiento necesario para llevar a cabo sus actividades.

La Asociación La Casa de Ronald McDonald lanzó su segundo Concurso de Beca de Investigación dirigida a médicos y profesionales del área de salud argentinos. Los participantes deben presentar un plan de investigación original, a desarrollarse por el término de un año bajo la supervisión de un Director de Beca perteneciente a la planta estable de algunos de los hospitales asociados a los programas de la Asociación. La fecha límite de presentación es el 16 de agosto de 2013. El monto de la Beca será de $48.000 pesos.