Estudio muestra que la brecha de género aumenta en los cargos de dirección ejecutiva

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El último informe del Centro Internacional de Cranfield para Mujeres Líderes muestra que el porcentaje de mujeres en los puestos de alta dirección ha disminuido en el último semestre y todavía existe una notoria brecha en los cargos de dirección ejecutiva. Burberry ocupa el primer puesto en el ranking del informe por ser la única compañía FTSE 100 que tiene dos directoras ejecutivas, y en áreas de menor presencia femenina: Dirección Ejecutiva y Dirección financiera. Le siguen Diageo, Capita, GlaxoSmithKline y Standard Life.