Construcción de casas de familia a través del voluntariado

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Acindar Grupo ArcelorMittal informó los resultados 2009 de su actividad de voluntariado realizada en conjunto con la organización Hábitat para la Humanidad Argentina. Durante el año pasado, grupos de colaboradores de Acindar participaron en el programa “Mucho más que casas” que lleva adelante HPHA. Todos ellos donaron horas de su trabajo para la construcción de casas de familia en Luján y la realización de mejoras en viviendas de la localidad de La Matanza.


Jornada de Voluntariado Corporativo

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Cervecería y Maltería Quilmes, en el marco de su iniciativa Futuro Posible, realizó el sábado 4 de junio una nueva  jornada del Programa Nacional de Voluntariado corporativo en el Centro de Salud N° 28 Dr. Juan Maurín Navarro de Godoy Cruz, Mendoza. Más de 25 empleados de la Compañía realizaron tareas generales de pintura en todo el edificio que incluyeron: dos consultorios, la sala de espera y sus bancos, rejas perimetrales y la puerta de entrada, entre otras tareas de mantenimiento general.


Lanzan portal de voluntariado para sus empleados

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IBERDROLA ha puesto en marcha un portal web específico para que los 33.000 empleados y los antiguos trabajadores de la Compañía puedan acceder de un modo cómodo y sencillo a las diferentes propuestas de voluntariado que les ofrece el Grupo. El objetivo de esta aplicación es facilitar la movilización del talento, el tiempo y la energía de la plantilla para contribuir a conseguir un desarrollo sostenible en aquellas regiones en que la Empresa está presente, en línea con los valores del Grupo. El 5% del equipo humano de la Compañía ya ha participado en las oportunidades que les ofrece esta nueva aplicación web.


Apoyo con donaciones al voluntariado de empleados

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Deutsche Bank lanza, dentro de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, el programa Initiative Plus, un innovador plan con el que el banco realiza donativos a las fundaciones con las que los empleados colaboren como voluntarios. Con Initiative Plus, que se implantó en España en diciembre del 2008 tras el éxito de acogida a nivel internacional, la plantilla del banco podrá beneficiarse de donativos que impulsen los proyectos sociales en los que sean voluntarios. Se opta a un donativo de 500€ si un único empleado de Deutsche Bank invierte un mínimo de 8 horas anuales de su tiempo libre como voluntario de una organización. Y se puede llegar hasta los 2.000€ si se forma un grupo de por lo menos 4 personas que colaboren en una asociación.

Deutsche Bank lanza, dentro de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, el programa Initiative Plus, un innovador plan con el que el banco realiza donativos a las fundaciones con las que los empleados colaboren como voluntarios. Con Initiative Plus, que se implantó en España en diciembre del 2008 tras el éxito de acogida a nivel internacional, la plantilla del banco podrá beneficiarse de donativos que impulsen los proyectos sociales en los que sean voluntarios. Se opta a un donativo de 500€ si un único empleado de Deutsche Bank invierte un mínimo de 8 horas anuales de su tiempo libre como voluntario de una organización. Y se puede llegar hasta los 2.000€ si se forma un grupo de por lo menos 4 personas que colaboren en una asociación.


Voluntarios ayudaron a construir viviendas

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Voluntarios de Easy y Un techo para mi País, participaron durante dos días en la construcción de cinco viviendas ubicadas en el barrio Maquinista Sabio destinadas a familias en condiciones de extrema pobreza. Las construcciones se realizaron gracias al aporte de los clientes de Easy que colaboraron donando su vuelto a través de la campaña solidaria "Sueños de Cambio".


Más de 100 mil beneficiarios de proyectos sociales

Bajada: 

 

Voluntarios Telefónica, programa de Fundación Telefónica que busca canalizar el espíritu solidario de los empleados del Grupo Telefónica en la Argentina, alcanzó a los 117.260 beneficiarios directos a través de 780 proyectos sociales.

Voluntarios Telefónica, programa de Fundación Telefónica que busca canalizar el espíritu solidario de los empleados del Grupo Telefónica en la Argentina, alcanzó a los 117.260 beneficiarios directos a través de 780 proyectos sociales.


Más de 2000 horas de trabajo voluntario en 2008

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A través de los programas de Responsabilidad Corporativa que impulsa General Motors de Argentina, durante el 2008 los empleados de la compañía donaron más de 2000 horas de trabajo voluntario a diferentes instituciones sociales y educativas de las localidades en que la compañía opera. Estas horas se alcanzaron gracias al trabajo realizado por más de 130 empleados que ofrecieron su tiempo libre para realizar acciones comunitarias.

A través de los programas de Responsabilidad Corporativa que impulsa General Motors de Argentina, durante el 2008 los empleados de la compañía donaron más de 2000 horas de trabajo voluntario a diferentes instituciones sociales y educativas de las localidades en que la compañía opera. Estas horas se alcanzaron gracias al trabajo realizado por más de 130 empleados que ofrecieron su tiempo libre para realizar acciones comunitarias.


Programa Nacional de Voluntariado

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Cervecería y Maltería Quilmes, en el marco de su iniciativa Futuro Posible, lanzó su Programa Nacional de Voluntariado en conjunto con Asociación Conciencia en las ciudades de Córdoba, Corrientes, Mendoza, Tres Arroyos, Tucumán, Zarate y Quilmes. Empleados de la Compañía donarán su tiempo para realizar tareas de mantenimiento y mejora en distintas  instituciones educativas y centros de salud ubicados en las localidades de sus plantas de elaboración.


Voluntarios corporativos participaron en la construcción de viviendas de Un Techo Para Mi País

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La Fundación Nextel colaboró con la construcción de viviendas que organiza un Techo para mi País (UTPMP). Durante los días 12 y 13 de noviembre, 90 empleados de Nextel que se encuentran dentro del programa de voluntariado corporativo Construye con tu Empresa, participaron en la construcción de 10 viviendas en el barrio Ovejero, localidad de Maquinista Savio, Escobar.


Personas con discapacidad: de la participación activa a la integración

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Voluntariado y discapacidad: un nuevo enfoque de voluntariado que permite a las personas con capacidades especiales brindar sus conocimientos y situarse en una perspectiva de autonomía y solidaridad, frente a su comunidad. Por Rita María Mercuri, Responsable Centro Dar.