Si bien no existen registros estadísticos de la cantidad de personas que pueden verse afectadas -debido, entre otros factores, a que la violencia se perpetra cotidianamente de manera crónica e invisible-, está demostrado que produce negativas consecuencias para la salud psíquica y física de los trabajadores, e impacta sobre la calidad institucional y el clima de trabajo.

En su faz asistencial el programa busca promover la mejora de las condiciones emocionales de las víctimas de acoso laboral, de manera tal de fortalecer psicológicamente a la persona para que pueda encarar y replantear de una mejor manera su situación laboral. Asimismo el asesoramiento técnico institucional hace foco en el diseño de espacios de reflexión para los trabajadores y de intervención en el ámbito de las organizaciones orientadas a establecer circuitos de detección, abordaje y seguimiento de situaciones de violencia en el trabajo que afecten al bienestar de los trabajadores.

La directora del Programa es la Dra. Graciela Filippi, titular de la Cátedra I de Psicología del Trabajo de la Facultad de Psicología de la UBA y la coordinación general se encuentra a cargo del Lic. Eduardo Sicardi. Las instituciones públicas o privadas que necesiten contactarse con este programa pueden hacerlo escribiendo a  Hipólito Yrigoyen 3242, P.B. (1208) Ciudad Autónoma de Buenos Aires o por mail a la dirección electrónica mobbing@psi.uba.ar