Seminario de formación en "RSE y desarrollo humano: un modelo para empresas"

09.09.2011 | Destacadas

El seminario de formación será impartido por la profesora de la EADA Business School de Barcelona, Elisabet Garriga, quien elaboró un modelo de capacidades estratégicas para el desarrollo humano desde la perspectiva empresarial. Este modelo fue desarrollado a pedido del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina y probado en diferentes empresas de la red argentina como Los Grobo, VW Argentina, Grupo Motta, Masisa Argentina y Kretz. Se llevará a cabo los días 27 y 28 de septiembre del 2011 en el horario de 10 a 14hs en la sede del Centro de Información de las Naciones Unidas en Argentina (Junión 1940, 1º). Se emitirán certificados de asistencia a los participantes que asistan a ambos días de la formación.


El seminario (que se realizará los días 27 y 28 de septiembre por la mañana) se orienta a la formación teórica-práctica, con aplicación del modelo a las empresas argentinas estudiadas (VW Argentina, Los Grobo, Masisa Argentina, Kretz y Grupo Motta).

El objetivo del encuentro es profundizar sobre el modelo desarrollado por el PNUD para que las empresas puedan diseñar programas de RSE que mejorar su posicionamiento competitivo y, a su vez, puedan mejorar el desarrollo humano de los stakeholders. La red argentina del Pacto Mundial emitirá certificados de asistencia a aquellos que participen ambos días del seminario.

 

El seminario tiene como objetivo introducir a los participantes en el diseño de programas de responsabilidad social empresaria que mejoren la estrategia de la empresa (Porter) y fomenten el desarrollo humano (Sen).
También profundizará sobre diferentes herramientas para medir el impacto de las acciones de responsabilidad social empresaria en el desarrollo humano de los grupos de interés a través del uso de medidas como, por ejemplo, las capacidades y los funcionamientos.
Finalmente, se evaluará el desempeño de diferentes empresas argentinas a través de diferentes ejercicios con las cuales ya se ha aplicado el modelo de capacidades estratégicas de la RSE para el desarrollo humano.

El seminario tiene como objetivo introducir a los participantes en el diseño de programas de responsabilidad social empresaria que mejoren la estrategia de la empresa (Porter) y fomenten el desarrollo humano (Sen).

También profundizará sobre diferentes herramientas para medir el impacto de las acciones de responsabilidad social empresaria en el desarrollo humano de los grupos de interés a través del uso de medidas como, por ejemplo, las capacidades y los funcionamientos.

Finalmente, se evaluará el desempeño de diferentes empresas argentinas a través de diferentes ejercicios con las cuales ya se ha aplicado el modelo de capacidades estratégicas de la RSE para el desarrollo humano.

 

La actividad cuenta con cupos limitados y servirá refrigerios a los participantes.

Los interesados deben registrarse a través del sitio web de la red argentina del Pacto Global.