SESA Select, compañía perteneciente a la división de Recursos Humanos especializados del Grupo Vedior NV, continúa con la iniciativa "La Dimensión Justa de Trabajo" como parte de su Programa de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) destinada al personal temporario asignado a tareas de cosecha de vides en Mendoza. En esta edición del programa participaron trabajadores de las bodegas mendocinas La Celia, Chandon y Alto Cedro, en Argentina.

La Presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, y el CEO de Tenaris, Paolo Rocca, inauguraron en Campana el Campus de TenarisUniversity. El rol central de la universidad corporativa global de Tenaris es la capacitación e integración de los conocimientos, unificando estándares de calidad y habilidades de sus empleados en donde quiera que desarrollen sus actividades.

Cada vez existe una mayor preocupación por la contradicción que hay entre la riqueza natural de muchos países y la pobreza de sus ciudadanos, según explican los autores, miembros de la Iniciativa por la Transparencia de las Industrias Extractivas. En los últimos años, la espectacular subida del precio del petróleo, la creciente inseguridad respecto al suministro de materias primas procedentes de Oriente Medio y el aumento en la demanda de energía y materias primas de China e India, están llevando a los países industrializados a buscar nuevos mercados energéticos, fuera de los lugares de suministro tradicionales.

Entre el 12 y el 13 de junio último, la Unidad Pediátrica Móvil de La Casa de Ronald McDonald y el Hospital Universitario Austral, con el patrocinio social de Petrobras, estuvo presente en Avellaneda. Este operativo sanitario se desarrolló en el Jardín de Infantes 909 Mariano Moreno y de la Escuela N°2 República Argentina. Ambos establecimientos funcionan en México 862, Avellaneda.

La Fundación C&A y el Centro de Difusión e Investigación de Literatura Infantil y Juvenil (CEDILIJ) realizarán del 29 al 31 de octubre, en la ciudad de Buenos Aires, el Seminario Internacional `Placer de Leer´ de Promoción de la Lectura: `Encuentros con la literatura´, con el propósito de fomentar el debate y la difusión de aspectos teóricos y de prácticas, relacionados con la promoción de la lectura para niños, niñas, adolescentes y jóvenes.

Boehringer Ingelheim lanzó por 5to año consecutivo la "Campaña Solidaria Bisolvon Pediátrico". Este es el quinto año, en el cual el laboratorio se compromete a donar 1 de cada 3 unidades vendidas de Bisolvon Pediátrico del período correspondiente a mayo – julio de 2008. Las unidades serán entregadas, como en años anteriores, a instituciones sanitarias, ONGs, asociaciones y fundaciones sin fines de lucro que atienden los segmentos más necesitados de todo el país. Esta campaña no implica obligación de compra alguna.

Telecom Argentina, en el marco de su programa de responsabilidad social empresaria, participa de "Internet en Familia", una iniciativa desarrollada por el Ministerio de Educación de la Nación, tendiente a que los padres tomen conciencia de la importancia de guiar a sus hijos cuando navegan por Internet. La compañía produjo dos cortos para televisión y cine que, a partir de situaciones cotidianas, plantean errores y confusiones a los que pueden exponerse los chicos al navegar por Internet sin la guía de un adulto.

El domingo pasado la revista Viva publicó un manual para que los padres piensen cómo dirigir qué ven y cómo navegan sus hijos por la Red. La publicación se enmarca dentro del programa Escuela y Medios del Ministerio de Educación de la Nación Argentina y cuenta con el apoyo de la Fundación Noble-Clarín, Telecom, Microsoft e YPF.

Coca-Cola de Argentina recibió a través de la Fundación Compromiso la certificación Work & Life Balance originaria de la Fundación alemana Hertie, a partir de un proceso de auditoría desarrollado por este organismo europeo. Se otorga a aquellas empresas que acreditan el compromiso a través de sus programas para equilibrar la vida personal y laboral de sus empleados.

La ONG CILSA y Adecco desarrollaron un ciclo de charlas para promover la inserción laboral de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Estos encuentros forman parte del Programa Nacional de Concientización de CILSA que tiene como finalidad capacitar a los equipos de trabajo para la atención y recepción de personas con discapacidad. Mediante talleres vivenciales, los participantes se ponen en el lugar de una persona con discapacidad para que se tome conciencia acerca de cómo integrar a futuros compañeros de trabajo.