Grupo Peñaflor, líder del mercado vitivinícola argentino, anunció que su Centro de Operaciones de Coquimbito, ubicado en Mendoza, aprobó la auditoría en Cumplimiento Social (Sedex Member Ethical Trade Audit) llevado adelante por la certificadora SGS.  Esta norma implica una revisión sobre políticas y procedimientos de salud ocupacional, diversidad y medioambiente. “Estamos muy orgullosos de haber obtenido esta certificación, al reconocer el trabajo diario que realizamos en pos de una gestión empresaria sustentable” sostuvo  Andrés Carracedo, Gerente del área de Recursos Humanos de la operación. La auditoría le fue solicitada a Peñaflor por un cliente del Reino Unido, que lo tiene entre los requisitos para poder ingresar a su mercado.

A partir de una denuncia de la Unión de Consumidores y Usuarios contra Edenor, la Subsecretaría de Defensa del Consumidor intimó a la firma mediante una medida cautelar para que se abstenga de continuar colocando carteles adhesivos en los medidores con la leyenda “usuario moroso”. La Unión de Usuarios y Consumidores presentó una denuncia contra Edenor, empresa que durante mayo había colocado carteles adhesivos con la leyenda “cliente moroso” en los medidores de los usuarios de la distribuidora. Ante la medida cautelar de la Subsecretaría de Defensa del Consumidor, la firma Edenor aseguró mediante una nota que se había comenzado con dicha práctica (la colocación de carteles adhesivos), siendo discontinuada la misma el día 29/05/09″. Además, la empresa aseguró que “en total fueron colocados 2.238 carteles adhesivos, y en la actualidad los mismos están siendo retirados.

Argentina fue reconocida, de forma oficial, por la Confederación Sindical Internacional (ITUC, por sus siglas en inglés) -el máximo órgano internacional de los trabajadores organizados- luego de que se insertara en el texto oficial de negociación, la propuesta nacional de incluir el concepto de “Transición Justa” en las próximas discusiones sobre Cambio Climático, de cara a la COP 15 que se realizará en diciembre en Copenhague. Se trata de la incorporación de la dimensión laboral a la agenda de negociación global sobre Cambio Climático que fue impulsada, en Bonn, Alemania, por la delegación argentina, en el marco del Grupo de Trabajo Especial sobre la Cooperación a Largo Plazo en el Marco de la Convención (AWG-LCA, por sus siglas en inglés).

Cíe Automotive, Vocento, Mecalux, Vidrala y Corporación Dermoestética han sido excluidas del índice sostenible español FTSE4Good Ibex que queda compuesto por un total de 30 compañías, según ha informado FTSE.

El Pacto Global cumple cinco años en Argentina e inicia una nueva etapa con una renovada Mesa Directiva, elegida durante la II Asamblea General llevada a cabo el jueves 23 de julio en el Auditorio de Gas Natural BAN. Casi 200 empresarios eligieron entre sus pares, a quienes tendrán ahora la responsabilidad de dirigir la inicativa. Se trata de Unilever, Los Grobo, Manpower, Edesur, Edesal, Rio Seguros, Metanoia, Acindar, TGS, TGN y  Volkswagen. El representante permanenente del PNUD, Carlos Martínez, y el CEO de Gas Natural, Horacio Cristiani, fueron los principales oradores de la Asamblea. Más empresas firmantes y expansión por el interior son los nuevos objetivos fijados para esta etapa.

La adopción de políticas eficaces de responsabilidad social corporativa ha contribuido a mejorar los resultados financieros de empresas latinoamericanas, según una investigación recién publicada por International Finance Corporation (IFC), organización perteneciente al grupo del Banco Mundial y dedicada a la lucha contra la pobreza y al crecimiento económico sostenible en países en desarrollo.

El miércoles 2 de septiembre comenzó el “Programa Ejecutivo: Desafíos Estratégicos en Gestión de Personas”, que Santander Río y la Universidad de San Andrés llevan adelante, orientado a los integrantes de áreas de Recursos Humanos con experiencia en la gestión. El Banco ha convocado para el diseño y realización del programa ejecutivo a la Universidad de San Andrés, una institución que cuenta con años de experiencia en la formación ejecutiva, a través de las actividades que viene desarrollando su Centro de Educación Empresaria.

Con el objetivo de generar conciencia en los puntos de venta sobre la responsabilidad de no vender alcohol a menores de 18 años, Cervecería y Maltería Quilmes lanzó una nueva edición de su campaña “+18 = Venta Responsable” en Capital Federal, Gran Buenos Aires y La Plata. En esta ocasión, personalidades del espectáculo acompañaron a más de 400 vendedores de Cervecería y Maltería Quilmes para concientizar sobre la importancia de no vender alcohol a menores de 18 años.

Está abierta la inscripción al seminario internacional: “Negocios Socialmente Inclusivos en las Organizaciones de la Sociedad Civil: aprendizajes y lecciones de experiencias en Iberoamérica”, organizado por el Centro de Innovación Social de la Universidad de San Andrés y la Red SEKN, con el apoyo de la Fundación La Caixa (España). El mismo  se realizará los días martes 8 y miércoles 9 de septiembre. Este seminario será dictado por la red SEKN en otros 5 países de la región durante los próximos 8 meses. En su edición en Buenos Aires, el seminario será dictado por Alfred Vernis (ESADE-España), Gabriel Berger (UdeSA), Roberto Dvoskin (UdeSA) y Sergio Postigo (UdeSA). El programa del seminario ha sido elaborado a partir de los resultados de la investigación realizada por la Red SEKN en el período 2005-2008 con el apoyo de la Fundación Avina.

Kimberly-Clark celebra la “Semana de la Salud” con sus empleados. A través de “Vivir Bien”, programa que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de todos sus empleados bajo cuatro ejes principales: Trabajo, Esparcimiento, Salud Física y Salud Emocional, Kimberly-Clark presenta diferentes propuestas y actividades para sus empleados durante una semana.