Forética ha anunciado hoy las 27 iniciativas que han sido seleccionadas por su Junta Directiva y avaladas por CSR Europe para formar parte del programa “Enterprise 2020” en España. En un evento que ha tenido lugar en el Puesto Central de Metro de Madrid, se han presentado un total de 27 programas de colaboración entre más de 200 empresas y organizaciones en ocho comunidades autónomas. Se incluyen programas como la iniciativa española para la producción y el consumo de biocombustible para la aviación, liderada por EADS junto a compañías aéreas, organizaciones de tecnología y medio ambiente para desarrollar modelos de utilización de biocombustibles en el sector. Otro ejemplo de estas iniciativas es “Deporte Inclusivo”, una colaboración entre Sanitas, Fundación ONCE, Fundación Real Madrid, el Consejo Superior de Deportes y otras organizaciones, con el fin de impulsar la práctica conjunta del deporte entre personas con y sin discapacidad.

El Corte Inglés ha puesto en marcha un sistema de medición del consumo de agua en los procesos de elaboración y producción de tejidos con el objetivo de establecer una metodología estandarizada de aplicación en la industria textil y poder optimizar el uso de éste recurso natural. El proyecto, en el que también han participado Aitex (Instituto Tecnológico Textil, con sede en Alicante) y la empresa Tejidos Royo, fabricante de telas de algodón, analiza el ciclo completo de un pantalón vaquero, desde el cultivo de la materia prima hasta el producto final. El Corte Inglés redujo en 2010 un 12,9% las emisiones de gases de efecto invernadero y un 8,4% el consumo de agua, gracias a la mejora de las instalaciones y a los cursos de formación y sensibilización dirigidos al personal y a los clientes.

El Ayuntamiento de León ha aprobado pliegos modelo de contratación de servicio de explotación de las cafeterías situadas en centros dependientes del Ayuntamiento que exigen la inserción de productos de Comercio Justo. En virtud del reconocimiento otorgado a la localidad de León como “Ciudad por el Comercio Justo”, desde la Concejalía de Bienestar Social se está promoviendo la inclusión en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares de la obligatoriedad de incluir productos de Comercio Justo en los ofrecidos al público en todas las cafeterías situadas en centros dependientes del Ayuntamiento de León.

El Grupo Mahou-San Miguel presentó el estudio “Valoración Socioeconómica del Programa de Actividad Física para los trabajadores de Mahou-San Miguel”, realizado por el Consejo Superior de Deportes (CSD). Analiza las actividades para promover un estilo de vida saludable entre sus trabajadoresen la última década. Entre otras conclusiones, destaca que las mismas, además de ser muy beneficiosas para los empleados al contribuir a mejorar su salud, autoestima, satisfacción personal, conciliación y ahorro económico, son muy rentables para la empresa pues implican una disminución de bajas laborales, un incremento de la productividad y una mejora de su reputación. 

El Ministerio de Sanidad anunció ayer la creación de una “Red de empresas por la excelencia en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”. A través de una plataforma virtual y un foro “on line”, esta red permitirá a las empresas que hayan sido reconocidas con el distintivo “Igualdad en la Empresa” que entrega esa cartera, interactuar y poner en valor sus actividades. Además, servirá para orientar y facilitar a otras empresas, sobre todo para las pequeñas y medianas, el cumplimiento de sus obligaciones en materia de igualdad. Mato ha recordado que las españolas ganan, de media, un 22 por ciento menos que sus compañeros varones.

La Fundación Corresponsables, impulsada por la editorial MediaResponsable, lanza los III Premios Corresponsables. El objetivo de los Premios Corresponsables es reconocer las mejores prácticas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de todo tipo de organizaciones. Para ello, los Premios distinguen cuatro categorías en las que poder participar: ‘Grandes Empresas’, ‘Pymes’, ‘Administraciones y Entidades Públicas’ y ‘Entidades sin ánimo de lucro’.

En medio de su delicada situación judicial para evitar su quiebra, Bankia ha nombrado a Amalia Blanco Lucas como nueva directora de comunicación y relaciones externas del Grupo. Blanco será designada directora general adjunta de la entidad reportando al presidente y bajo su responsabilidad quedarán las áreas de comunicación externa, comunicación interna (conjuntamente con recursos humanos), reputación y responsabilidad social corporativa, relaciones institucionales y publicidad.

Triodos Bank ha firmado un convenio de colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), que agrupa a 440 centros especiales de empleo en toda España, para ofrecer financiación especializada a estas empresas del mercado protegido de trabajo y favorecer así la inserción laboral de personas con discapacidad.

La Fundación Randstad ha celebrado la séptima edición de sus premios a favor de la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social, que este año han recaído en el Grupo Siro, en Antena 3 y en la Fundación Cedel. La Mención Especial del jurado ha recaído este año en Miriam Fernández, campeona nacional de natación y ganadora del concurso ‘Tú sí que vales’, por su ejemplo de superación.

Forética acaba de lanzar la nueva web dedicada a la Norma SGE 21 www.sge21.foretica.org, con el objetivo de recopilar todo el conocimiento y actualidad en torno al estándar, y aportar una serie de indicadores y datos relevantes para aquellos interesados en profundizar en la gestión de la Responsabilidad Social en las organizaciones.