Ocho casos de buenas prácticas en Derechos Humanos en empresas argentinas

09.12.2015 | DDHH

“La dimensión social de la ciudadanía corporativa en la Argentina” es el nombre de la nueva publicación de la Red Argentina de Pacto Global que ofrece información útil sobre 8 casos de prácticas empresariales vinculadas a los derechos humanos que han sido implementadas en Argentina y las dificultades que se registran en tal tarea.


La Red Argentina del Pacto Global de Naciones Unidas coorganizó conjuntamente con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el PNUD Argentina, en noviembre de 2014, el IV Foro Empresarial del Pacto Mundial en América Latina y el Caribe: Responsabilidad y Sostenibilidad.

Durante este evento, la Red se propuso plantear el vínculo entre derechos humanos y condiciones laborales, la agenda de género, la interacción entre políticas públicas y empresariales, el eje cadena de suministro-multinacionales y pymes y el combate al trabajo no registrado como claves para recuperar definitivamente la noción humanista del trabajo como garante de la dignidad del ser humano.

La Publicación es fruto de este Foro y tiene como objetivo dar a conocer las buenas prácticas empresarias recopiladas y clasificarlas por la Red del Pacto Global, de tal forma que ofrezcan soluciones innovadoras, la divulgación de casos de éxito, la articulación de estrategias sociales, la cooperación entre pares y como contribución a la memoria institucional.

Los 8 casos de buenas prácticas incluyen a las empresas:

  1. Securitas Argentina
  2. SIE: Seguridad Integral Empresaria S.A.
  3. Randstad Argentina
  4. Grupo Sancor Seguros
  5. Telecom Argentina
  6. Carrefour Argentina
  7. Arcor
  8. Arcor

Como antecedente a esta publicación, la Red del Pacto Global en la Argentina, asumiendo la responsabilidad de concientizar sobre el rol de las empresas en su impacto en los derechos humanos, desarrolló una iniciativa inédita en la región al publicar en 2012 una guía en español para empresas destinada a colaborar en la tarea de internalizar en su gestión estos nuevos estándares aprobados y recomendados por la ONU. La guía llamada “Proteger, Respetar y Remediar: Todos Ganamos” incluye un análisis detallado de los principios rectores, recomendaciones para su implementación y también herramientas –como indicadores de calidad y evaluación, análisis de experiencias exitosas e información práctica– que ayudarán a las empresas en Argentina a conocer y operar en este nuevo contexto.

Asimismo, durante 2013 y 2014, la Red Argentina desarrolló un Grupo de Trabajo con más de 12 empresas, en el que se discutió con diferentes especialistas el nuevo marco internacional y la necesidad de desarrollar herramientas de difusión y capacitación para alcanzar la implementación e internalización de los principios rectores en las empresas pero también en la sociedad civil y el Estado.

 

Descargar archivos adjuntos

Añadir nuevo comentario