La privacidad abarca una amplia gama de datos e información personal que puede almacenarse en dispositivos digitales personales, centros de datos corporativos y múltiples plataformas en la nube. Estos datos, que incluyen el rastreo de ubicación y otros tipos de información personal identificable, son sumamente valiosos para las empresas: muchas organizaciones, por ejemplo, utilizan los datos para comprender mejor los puntos débiles y las necesidades insatisfechas del consumidor.
PepsiCo ha anunciado una revisión significativa de sus objetivos de sostenibilidad, ajustando varias de sus metas clave en áreas como emisiones, empaques y uso del agua.
Lanzan un innovador seguro que protege al yaguareté en extinción
Esta solución, desarrollada junto con la aseguradora RUS y con el apoyo de ONG especializadas en conservación de la especie, busca disuadir represalias contra los yaguaretés tras depredaciones de ganado y mascotas, contribuyendo así a evitar la ex
El director del Banco Mundial pidió a la junta directiva del organismo que revirtiera su política contra la financiación de proyectos de energía nuclear, indicando que esta tecnología es una opción ecológica para los países en desarrollo
“La debida diligencia no debe ser vista como una carga legal, sino como un acto de coherencia ética y de gestión responsable”
Del 9 al 11 de abril, se realizó el IX Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos en São Paulo, Brasil. El evento reunió a más de 700 personas de gobiernos, empresas, comunidades, sindicatos, pueblos originarios, academia y sociedad civil de toda América Latina.
AstraZeneca y Future Biogas inauguran una planta de biometano para reducir las emisiones
La planta de Moor Bioenergy en Lincolnshire suministrará 100 GWh de energía renovable anualmente a AstraZeneca UK, lo que equivale al 20 % del consumo global total de gas de la empresa.
Exigen derechos para los trabajadores de plataformas
Una nueva campaña apunta a promover un Convenio vinculante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para que los trabajadores de las plataformas tengan los mismos beneficios que cualquier otro trabajador.
