La Campaña Ropa Limpia (CRL) exige a H&M que presente evidencias que demuestren que paga "un salario digno", tal como afirma en su Informe de Sostenibilidad. El sindicato camboyano de trabajadores también cuestiona la veracidad del reporte afirmando que no refleja con exactitud la realidad en Camboya o Bangladesh.

Esta es la principal conclusión del estudio "Salarios Dignos" de la Campaña Ropa Limpia y Asia Floor Wage Alliance. El estudio analizó lo que están haciendo 50 de las marcas más importantes de Europa para garantizar que los trabajadores de su cadena de valor reciben un salario digno. Sólo cuatro de las 50 compañías (Inditex, Marks & Spencer, Switcher y Tchibo) pudieron probar que están dando pasos en este sentido.

La red Campaña Ropa Limpia junto con los/as trabajadores/as y sindicatos internacionales y de Bangladesh lanzaron una la campaña internacional "¡Pagad Ya!" que demanda a las marcas de ropa que producen en Bangladesh que contribuyan inmediatamente al fondo de compensación para las víctimas de Rana Plaza. Pretende asegurar que cuando se cumpla el primer aniversario de la tragedia de Rana Plaza, los supervivientes y las familias de las personas que murieron no tengan que seguir esperando las indemnizaciones.

La Campaña Ropa Limpia, coordinada por SETEM en España, y el sindicato global IndustriALL, instan a las marcas relacionadas con la tragedia del Rana Plaza a trabajar juntas y sumarse a un proceso colaborativo para pagar las indemnizaciones a las víctimas de la catástrofe. El acuerdo ya ha sido firmado por cuatro empresas internacionales, Primark, Loblaw, Bonmarché y El Corte Inglés, y por el sindicato global Industrial. Mango, Wal-Mart, Alcampo, Childrens Place, Carrefour y Kik hasta ahora se han negado a firmar.

La Campaña Salarios Dignos se desarrollará de forma simultánea en quince países europeos y se basará en 3 pedidos claves: a las marcas para que hagan cambios en su cadena de suministro, a los gobiernos de los países productores del sector textil y a los gobiernos europeos para que garanticen que las compañías cumplan con sus responsabilidades. Es una iniciativa de la CAMPAÑA ROPA LIMPIA.

La Confederación Sindical Internacional se ha pronunciado en contra de la decisión de GAP y Walmart de adoptar un "programa de seguridad en Bangladesh" propio que ignora el Acuerdo sobre seguridad y protección contra incendios de edificios en Bangladesh, acogido por la OIT, la OCDE, varios sindicatos y más de 40 marcas de EE.UU., Canadá y Europa. 

La Campaña Ropa Limpia (CRL) anunció que el Corte Inglés y Mango han decidido firmar el Programa para la mejora de la Seguridad de las fábricas en Bangladesh. Estas marcas se suman a H&M, C&A, Inditex y Primark, que ya han firmado el compromiso. Con esto se comprometen a realizar inspecciones de seguridad independientes con informes públicos, reparaciones y revisiones obligatorias y la obligación de cerrar cualquier fábrica proveedora que se niegue a hacer mejoras de seguridad necesarias. En el eje de este acuerdo está en el compromiso de las empresas a pagar las revisiones y reparaciones necesarias para garantizar que los edificios de las fábricas en Bangladesh sean totalmente seguros.

Después de la campaña lanzada por Ropa Limpia, recientemente apoyada por Change.org, la marca italiana Versace acaba de anunciar que se unirá a otros fabricantes de ropa tejana de todo el mundo para prohibir la práctica del sandblasting.

En una instancia clásica de activismo accionarial, la La Campaña Ropa Limpia coordinada por la ONG SETEM, cedió su lugar en la Asamblea de Accionistas de Inditex a una sindicalista marroquí que detalló la vulnerable situación de muchas trabajadoras en talleres contratados por el gigante textil español. Además, exigió a la empresa que transparente su nómina de proveedores.