La ética fracasó en las escuelas de negocios

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La mayoría de los dirigentes al frente de grandes compañías en Estados Unidos y Europa han pasado por los mejores programas MBA del mundo. Pero ni la educación de élite ha podido evitar decisiones al margen de la moral y la ética empresarial. Ahora, las escuelas de negocio entonan el mea culpa y se hacen las preguntas inevitables: "¿cuál es nuestra parte de culpa?, ¿en qué hemos fallado?". La visión de los antiguos alumnos demuestra que algo no funciona. Domingo H., de 33 años, cursó en 2003 un MBA en una de las tres principales escuelas del país. Hoy es directivo en una multinacional tecnológica. "En un año entero de formación, nunca oí hablar de ética.Asignaturas de responsabilidad social corporativa, ética e impacto social de la gestión empresarial se vienen impartiendo desde hace años. Sin embargo, dado el vergonzoso derrumbe financiero, las materias parecen haber caído en saco roto."Es como una burbuja, pierdes el sentido de la realidad. Muchos alumnos sólo quieren conseguir más y más cosas, mejor salario, mejor trabajo... Acabas pagando por los contactos y no por los conocimientos", dicen antiguos alumnos. Se habla de seguir una sencilla regla: "si tus decisiones no se pueden publicar en la portada de un periódico, algo va mal".


El fondo Público de Pensiones de Suecia y la influencia de su Comité Ético

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Los fondos de pensiones públicos de Suecia AP1-4 han contribuido a mejorar el comportamiento de tres grandes empresas que operan en el ámbito internacional, según informa el portal de Internet "Responsible-investor.com". A través de su comité ético, dichos fondos trabajan para que las empresas en las que invierten corrijan incumplimientos de convenciones y otras normativas internacionales.


Más productos en la etiqueta ecológica europea

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El Parlamento Europeo acaba de aprobar la revisión de la etiqueta ecológica comunitaria, con la que se distinguen los productos respetuosos con el medio ambiente, para que puedan optar a ella un mayor número de bienes y servicios. Este distintivo es válido en los Veintisiete y en Noruega, Islandia y Liechtenstein y su revisión, que ha sido pactada con el Consejo, entrará en vigor tras la publicación de la misma en el Diario Oficial de la UE.


Europa reclama a las empresas más atención para la RSE

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La CE acaba de publicar un documento en el que recuerda que la RSC sigue siendo una 'prioridad en su agenda'. El Ejecutivo comunitario ha pedido también a las empresas, 'especialmente al sector financiero', que presten más atención a las políticas éticas y responsables.


Informe sobre la presencia de la mujer en el mundo laboral

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Según CEPES (Confederación Empresarial Española de Economía Social) la presencia de la mujer en las empresas de la Economía Social es significativa, de manera que en las cooperativas (46% mujeres y 54% hombres) y en las empresas de inserción (48% mujeres y 52% hombres) está prácticamente igualada, en los centros especiales de empleo la diferencia es mayor, no obstante, están mejor situadas que en las empresas tradicionales del mercado ordinario (38% mujeres y 62% hombres). 
La situación de la mujer cooperativista rural es distinta (20% mujeres y 80% hombres), sin embargo, con la reciente aprobación en el Consejo de Ministros que regula la titularidad compartida en las explotaciones agrarias se da un paso más en el reconocimiento de las mujeres en el ámbito rural. Las ayudas, pagos, derechos de producción, primas, cuotas u otras medidas de efecto equivalente que correspondan al titular de la explotación se atribuirán conjuntamente a los cotitulares que hayan comunicado a la Administración competente la existencia de dicha cotitularidad.

Según CEPES (Confederación Empresarial Española de Economía Social) la presencia de la mujer en las empresas de la Economía Social es significativa, de manera que en las cooperativas (46% mujeres y 54% hombres) y en las empresas de inserción (48% mujeres y 52% hombres) está prácticamente igualada, en los centros especiales de empleo la diferencia es mayor, no obstante, están mejor situadas que en las empresas tradicionales del mercado ordinario (38% mujeres y 62% hombres). La situación de la mujer cooperativista rural es distinta (20% mujeres y 80% hombres), sin embargo, con la reciente aprobación en el Consejo de Ministros que regula la titularidad compartida en las explotaciones agrarias se da un paso más en el reconocimiento de las mujeres en el ámbito rural. Las ayudas, pagos, derechos de producción, primas, cuotas u otras medidas de efecto equivalente que correspondan al titular de la explotación se atribuirán conjuntamente a los cotitulares que hayan comunicado a la Administración competente la existencia de dicha cotitularidad.


Lanzan Foro para promover el consumo sostenible

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La Comisión Europea y el sector de la distribución han puesto en marcha un Foro para promover el consumo sostenible. Con este Foro de la Distribución se pretende mejorar la comprensión de las medidas que promuevan el consumo y la producción sostenible y responsable.


Mapa de la RSE en Europa

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CSR Europe lanzó oficialmente la versión actualizada de su publicación "Guía para la RSE en Europa". Las misma busca proporcionar una visión objetiva de la situación, las prioridades y tendencias relacionadas con la responsabilidad social corporativa (RSC) en diferentes países europeos.


Reforzar el control de los consumidores sobre sus datos personales

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Aunque la UE ya tiene una de las normativas más estrictas del mundo para proteger la información personal, cree que es necesario actualizar su contenido para adaptarla a la evolución de las tecnologías y los modos de vida. Por ejemplo, los proveedores de servicios de internet, motores de búsqueda, etc. en posesión de datos personales tendrían que dar a conocer quién recoge esos datos y con qué fin.La estrategia también introduciría la noción de "derecho al olvido" (es decir, la posibilidad de solicitar la eliminación completa de los datos que ya hayan cumplido su propósito). Hasta el 15 de enero se puede participar en la consulta sobre la nueva estrategia.


Rechazan financiar dos proyectos que no cumplen los Principios de Ecuador

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La empresa de servicios financieros ING publicó este martes 5 de abril su Reporte de Responsabilidad Corporativa 2010. Siendo uno de los reportes más innovadores de Europa, este año el documento se destaca por transparentar cómo la adhesión a los Principios de Ecuador incidió para mejorar los requisitos ambientales de uno de los proyectos financiados por el Banco y para rechazar dos proyectos. Otros hitos: 100% de cajeros automáticos accesibles, la opinión de Greenpeace y datos sobre cambios en la cartera de productos de inversión socialmente responsable (ISR).