Nace iniciativa para crear entornos laborales libres de discriminación por VIH

Se ha presentado en sociedad Labor Positiva, una iniciativa de Fundación Huésped, IBM, SAP y ONUSIDA que busca comprometer a empresas y organizaciones a crear entornos laborales libres de estigma y discriminación para las personas con VIH.


Resolución para facilitar acceso al trabajo de personas con VIH/sida

Bajada: 

El pasado 13 de abril el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación Argentina firmó la resolución N° 270/15 que prohíbe la realización del test de VIH en el examen pre-ocupacional. La misma todavía no ha sido publicada en el Boletín Oficial.


Iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al VIH/sida”

Bajada: 

Se llevó a cabo el evento anual organizado por la Fundación Huesped "Empresas Comprometidas en la Respuesta al VIH/SIDA" con apoyo de la red argentina del Pacto Global de Naciones Unidas y ONUSIDA, el programa de Naciones Unidas para luchar contra la expansión de la epidemia.


El HIV en el mundo del trabajo

Bajada: 

En este artículo exclusivo de la Fundación Huesped para ComunicaRSE se analiza la problemática del HIV en el mundo de la empresa. en Argentina. Hoy, de todas las consultas legales que llegan al área de Promoción de Derechos de Fundación, un 36,6% están relacionadas a la relación entre las personas con VIH y sus empleadores. Empresas en Argentina como Massalin Particulares, SADESA, Starbucks, Global Crossing y Coca-Cola ya han ejecutado diversos planes acorde a su realidad con el objetivo no sólo de concientizar a los empleados sino también llevando a cabo acciones comunitarias.